Abercrombie & Fitch Co.
Assistant Manager(m/w/x)
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ABAbercrombie and Fitch Co.
Assistent Manager(m/w/x)
Ludwigsburg
VollzeitVor OrtJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Teamleitung und Betriebsführung bei Omnichannel-Händler für Kinder- und Millennial-Bekleidung. Hochschulabschluss oder 1 Jahr Führungserfahrung im Kundenkontakt erforderlich. Quartals- und Weihnachtsbonus, Mitarbeiter-Rabatt, zusätzliche freie Tage.
Anforderungen
- Hochschulabschluss oder 1 Jahr Arbeitserfahrung in einer leitenden Position mit Kundenkontakt
- CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
- Lösungsorientiertes Denken
- Fähigkeit in einem schnellen und herausfordernden Arbeitsumfeld zurechtzufinden
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative
- Ergebnisorientiertes Handeln
- Multitasking
- Interesse und Modekenntnisse
- Bachelor's Degree oder 1 Jahr Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle
- CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
- Starke Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit in einem schnellen und herausfordernden Arbeitsumfeld
- Team-Building-Fähigkeiten
- Selbststarter
- Antrieb zur Ergebnisverwirklichung
- Multitasking
- Interesse und Kenntnisse in Mode
Aufgaben
- Verkaufsergebnisse steigern
- Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses entwickeln
- Betriebsführung koordinieren
- Team von Mitarbeiter:innen leiten
- Überblick über Geschäftsprozesse behalten
- Laden öffnen und schließen
- Aktualisierung der Kollektion durchführen
- Styling-Tipps geben
- Umfassende Produktkenntnisse bereitstellen
- Rekrutierung und Einstellung des Storepersonals durchführen
- Personalentwicklung vorantreiben
- Kundenservice sicherstellen
- Vertriebsmanagement und -analyse durchführen
- OMNI-Channel Verkaufsabwicklung unterstützen
- Store-Präsentation und Verkaufsflächen betreuen
- Laden- und Lagerbetrieb organisieren
- Personalmanagement durchführen
- Personalschulung und -entwicklung umsetzen
- Kommunikation fördern
- Schadenverhütung und Sicherheit gewährleisten
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Quartals Bonusprogramm
- Weihnachtsbonus
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter*innenrabatt
Mehr Urlaubstage
- Zusätzliche Abwesenheitstage
Mentale Gesundheitsförderung
- Hilfsprogramm für Mitarbeiter
- Zugang zu kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Gesundheitsberatung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zugang zu einer führenden App für Gesundheit
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung zu Fruchtbarkeits- oder Adoptionsdiensten
Betriebliche Altersvorsorge
- Jährlicher Beitrag zu einer privaten Rentenversicherung
Weiterbildungsangebote
- Schulung und Entwicklung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Aufstiegschancen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Abercrombie and Fitch Co. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Abercrombie & Fitch Co.
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Vollzeitnur vor OrtJuniorStuttgart - The North Face
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Teamleitung und Betriebsführung bei Omnichannel-Händler für Kinder- und Millennial-Bekleidung. Hochschulabschluss oder 1 Jahr Führungserfahrung im Kundenkontakt erforderlich. Quartals- und Weihnachtsbonus, Mitarbeiter-Rabatt, zusätzliche freie Tage.
Anforderungen
- Hochschulabschluss oder 1 Jahr Arbeitserfahrung in einer leitenden Position mit Kundenkontakt
- CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
- Lösungsorientiertes Denken
- Fähigkeit in einem schnellen und herausfordernden Arbeitsumfeld zurechtzufinden
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative
- Ergebnisorientiertes Handeln
- Multitasking
- Interesse und Modekenntnisse
- Bachelor's Degree oder 1 Jahr Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle
- CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
- Starke Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit in einem schnellen und herausfordernden Arbeitsumfeld
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- Verkaufsergebnisse steigern
- Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses entwickeln
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- Team von Mitarbeiter:innen leiten
- Überblick über Geschäftsprozesse behalten
- Laden öffnen und schließen
- Aktualisierung der Kollektion durchführen
- Styling-Tipps geben
- Umfassende Produktkenntnisse bereitstellen
- Rekrutierung und Einstellung des Storepersonals durchführen
- Personalentwicklung vorantreiben
- Kundenservice sicherstellen
- Vertriebsmanagement und -analyse durchführen
- OMNI-Channel Verkaufsabwicklung unterstützen
- Store-Präsentation und Verkaufsflächen betreuen
- Laden- und Lagerbetrieb organisieren
- Personalmanagement durchführen
- Personalschulung und -entwicklung umsetzen
- Kommunikation fördern
- Schadenverhütung und Sicherheit gewährleisten
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
Boni & Prämien
- Quartals Bonusprogramm
- Weihnachtsbonus
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter*innenrabatt
Mehr Urlaubstage
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Mentale Gesundheitsförderung
- Hilfsprogramm für Mitarbeiter
- Zugang zu kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Gesundheitsberatung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zugang zu einer führenden App für Gesundheit
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung zu Fruchtbarkeits- oder Adoptionsdiensten
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- Jährlicher Beitrag zu einer privaten Rentenversicherung
Weiterbildungsangebote
- Schulung und Entwicklung
Karriere- und Weiterentwicklung
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Über das Unternehmen
Abercrombie and Fitch Co.
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet.
Noch nicht perfekt?
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