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Assistant Manager(m/w/x)
Operationskoordination und Teamleitung im Omnichannel-Handel für Kinder- und Millennial-Bekleidung. 1 Jahr Führungserfahrung mit Kundenkontakt oder Hochschulabschluss erforderlich. Quartals-Bonusprogramm, zusätzliche freie Tage und bezahlter Freiwilligentag.
Anforderungen
- Hochschulabschluss oder 1 Jahr Erfahrung in leitender Position mit Kundenkontakt
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (CEFR B2)
- Lösungsorientiertes Denken
- Fähigkeit in schnellem und herausforderndem Arbeitsumfeld
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative
- Ergebnisorientiertes Handeln
- Multitasking
- Interesse und Modekenntnisse
- Bachelorabschluss oder 1 Jahr Erfahrung in kundenorientierter Rolle
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (CEFR B2)
- Starke Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit in schnellem und herausforderndem Arbeitsumfeld
- Team-Building-Fähigkeiten
- Selbststarter
- Antrieb zur Ergebnisverwirklichung
- Multitasking
- Interesse und Modekenntnisse
Aufgaben
- Verkaufsergebnisse steigern
- Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses entwickeln
- Betriebsführung koordinieren
- Team von Mitarbeiter:innen leiten
- Überblick über Geschäftsprozesse behalten
- Laden öffnen und schließen
- Reibungslosen Ablauf sicherstellen
- Kollektion aktualisieren
- Styling-Tipps geben
- Umfassende Produktkenntnisse bereitstellen
- Rekrutierung und Einstellung des Storepersonals durchführen
- Personalentwicklung vorantreiben
- Kundenservice gewährleisten
- Vertriebsmanagement und -analyse durchführen
- OMNI-Channel Verkaufsabwicklung unterstützen
- Store-Präsentation und Verkaufsflächenbetreuung organisieren
- Laden- und Lagerbetrieb organisieren
- Personalmanagement übernehmen
- Personalschulung und -entwicklung durchführen
- Kommunikation fördern
- Schadenverhütung und Sicherheit gewährleisten
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Quartals Bonusprogramm
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter*innenrabatt
- Zugang zu Carrot
Mehr Urlaubstage
- Zusätzliche Abwesenheitstage
Gemeinnützige Ausrichtung
- Bezahlter Freiwilligentag
Mentale Gesundheitsförderung
- Hilfsprogramm für Mitarbeiter
- Zugang zu Headspace
Weiterbildungsangebote
- Schulung und Entwicklung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Aufstiegschancen
Noch nicht perfekt?
- ONLYVollzeitnur vor OrtManagementSeiersberg-Pirkaab 2.229 / Monat
- Snipes GmbH
Assistant Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGrazab 2.303 / Monat - ONLY Stores Austria
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGrazab 2.535 / Monat - BONITA GmbH
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorGraz - Mango
Visual Merchandiser(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorSeiersberg-Pirka
Assistant Manager(m/w/x)
Operationskoordination und Teamleitung im Omnichannel-Handel für Kinder- und Millennial-Bekleidung. 1 Jahr Führungserfahrung mit Kundenkontakt oder Hochschulabschluss erforderlich. Quartals-Bonusprogramm, zusätzliche freie Tage und bezahlter Freiwilligentag.
Anforderungen
- Hochschulabschluss oder 1 Jahr Erfahrung in leitender Position mit Kundenkontakt
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (CEFR B2)
- Lösungsorientiertes Denken
- Fähigkeit in schnellem und herausforderndem Arbeitsumfeld
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative
- Ergebnisorientiertes Handeln
- Multitasking
- Interesse und Modekenntnisse
- Bachelorabschluss oder 1 Jahr Erfahrung in kundenorientierter Rolle
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (CEFR B2)
- Starke Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit in schnellem und herausforderndem Arbeitsumfeld
- Team-Building-Fähigkeiten
- Selbststarter
- Antrieb zur Ergebnisverwirklichung
- Multitasking
- Interesse und Modekenntnisse
Aufgaben
- Verkaufsergebnisse steigern
- Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses entwickeln
- Betriebsführung koordinieren
- Team von Mitarbeiter:innen leiten
- Überblick über Geschäftsprozesse behalten
- Laden öffnen und schließen
- Reibungslosen Ablauf sicherstellen
- Kollektion aktualisieren
- Styling-Tipps geben
- Umfassende Produktkenntnisse bereitstellen
- Rekrutierung und Einstellung des Storepersonals durchführen
- Personalentwicklung vorantreiben
- Kundenservice gewährleisten
- Vertriebsmanagement und -analyse durchführen
- OMNI-Channel Verkaufsabwicklung unterstützen
- Store-Präsentation und Verkaufsflächenbetreuung organisieren
- Laden- und Lagerbetrieb organisieren
- Personalmanagement übernehmen
- Personalschulung und -entwicklung durchführen
- Kommunikation fördern
- Schadenverhütung und Sicherheit gewährleisten
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Quartals Bonusprogramm
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter*innenrabatt
- Zugang zu Carrot
Mehr Urlaubstage
- Zusätzliche Abwesenheitstage
Gemeinnützige Ausrichtung
- Bezahlter Freiwilligentag
Mentale Gesundheitsförderung
- Hilfsprogramm für Mitarbeiter
- Zugang zu Headspace
Weiterbildungsangebote
- Schulung und Entwicklung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Aufstiegschancen
Über das Unternehmen
Abercrombie and Fitch Co.
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet.
Noch nicht perfekt?
- ONLY
Store Assistant Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSeiersberg-Pirkaab 2.229 / Monat - Snipes GmbH
Assistant Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGrazab 2.303 / Monat - ONLY Stores Austria
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGrazab 2.535 / Monat - BONITA GmbH
Filialleiter(m/w/x)
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