Radisson Hotel Group
Front Office Agent(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtJunior
Düsseldorf
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FIFindehotelpersonal GmbH
Ass. Front Office Manager(m/w/x)
Düsseldorf
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Operative Schichtleitung und Qualitätsmanagement am Empfang moderner Business-Hotels. Abgeschlossene Hotelfach-Ausbildung sowie fließendes Deutsch und Englisch erforderlich. Jährlich steigender Urlaubsanspruch und Betriebszugehörigkeits-Boni.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie
- Berufserfahrung am Front Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Durchsetzungsvermögen und Vertrauenswürdigkeit
- Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- Ziel- und Teamorientierung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstbewusstes Auftreten und positive Ausstrahlung
- Gewinnende Art im Umgang mit Menschen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Belastbarkeit, Flexibilität und Motivation
Aufgaben
- Tägliche Arbeitsabläufe an der Rezeption sicherstellen
- Aktiv in den Schichten mitarbeiten
- Eng mit Abteilungsleiter:innen und Mitarbeiter:innen zusammenarbeiten
- Einhaltung aller Qualitätsstandards gewährleisten
- Projekt- und Qualitätsmanagement verantworten
- Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche führen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Sonstige Vorteile
- Urlaubsgeld
Mehr Urlaubstage
- Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit
Boni & Prämien
- Bonuszahlungen nach Betriebszugehörigkeit
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Lockere Unternehmenskultur
- Gut organisiertes Team
Mentoring & Coaching
- Unterstützung bei der Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Trainings
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterfeiern
- Team-Building Events
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten weltweit
- Vergünstigte Restaurantleistungen weltweit
Karriere- und Weiterentwicklung
- Persönliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Verpflegung
Öffi Tickets
- Vergünstigte Monatstickets für ÖPNV
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Findehotelpersonal GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- tristar Hotelgruppe
Front Office Agent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeRatingen - Findehotelpersonal GmbH
Front Office Agent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorDüsseldorf - INNSIDE by Meliá Düsseldorf Seestern
Front Office Agent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDüsseldorf - Sirius Facilities GmbH
Front Desk Assistant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeNeuss
FIFindehotelpersonal GmbH
Ass. Front Office Manager(m/w/x)
Düsseldorf
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Operative Schichtleitung und Qualitätsmanagement am Empfang moderner Business-Hotels. Abgeschlossene Hotelfach-Ausbildung sowie fließendes Deutsch und Englisch erforderlich. Jährlich steigender Urlaubsanspruch und Betriebszugehörigkeits-Boni.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie
- Berufserfahrung am Front Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Durchsetzungsvermögen und Vertrauenswürdigkeit
- Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- Ziel- und Teamorientierung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstbewusstes Auftreten und positive Ausstrahlung
- Gewinnende Art im Umgang mit Menschen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Belastbarkeit, Flexibilität und Motivation
Aufgaben
- Tägliche Arbeitsabläufe an der Rezeption sicherstellen
- Aktiv in den Schichten mitarbeiten
- Eng mit Abteilungsleiter:innen und Mitarbeiter:innen zusammenarbeiten
- Einhaltung aller Qualitätsstandards gewährleisten
- Projekt- und Qualitätsmanagement verantworten
- Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche führen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Sonstige Vorteile
- Urlaubsgeld
Mehr Urlaubstage
- Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit
Boni & Prämien
- Bonuszahlungen nach Betriebszugehörigkeit
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Lockere Unternehmenskultur
- Gut organisiertes Team
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- Unterstützung bei der Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
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- Mitarbeiterfeiern
- Team-Building Events
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten weltweit
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Karriere- und Weiterentwicklung
- Persönliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Verpflegung
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Über das Unternehmen
Findehotelpersonal GmbH
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Personalvermittler für die Hotelbranche und spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften.
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