Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Area Manager im Außendienst(m/w/x)
Führung von 10-15 Nachhilfe-Standorten, inklusive Personalsuche und -entwicklung. Erste Führungserfahrung und Vertriebserfahrung in filialisierten Unternehmen erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung und keine Wochenendarbeit.
Anforderungen
- Berufsausbildung und erste Führungserfahrung
- Vertriebserfahrung, idealerweise in filialisierten Unternehmen
- Kommunikationsstärke mit Mitarbeitern und Kunden
- Leistungs- und zielorientierte Teamführung
Aufgaben
- 10-15 Schülerhilfe-Standorte führen
- Mitarbeiter:innen führen
- Mitarbeiter:innen suchen und auswählen
- Mitarbeiter:innen einarbeiten, trainieren und coachen
- Schülerhilfe-Konzepte umsetzen
- Umsätze und Ergebnisse des Gebiets verantworten
- Budgets kontrollieren und verantworten
- ISO-Standards umsetzen
- Unterrichtsqualität sicherstellen
- Neue Standorte für die Expansion suchen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnstiftende Tätigkeit
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßiges Feedback
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswegen
Sonstige Vorteile
- Selbstständiges Arbeiten
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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- gsm GmbHVollzeitmit HomeofficeSeniorMainz, Frankfurt am Main, Gelnhausen, Offenbach am Main, Wetzlar, Aschaffenburg
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Area Manager im Außendienst(m/w/x)
Führung von 10-15 Nachhilfe-Standorten, inklusive Personalsuche und -entwicklung. Erste Führungserfahrung und Vertriebserfahrung in filialisierten Unternehmen erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung und keine Wochenendarbeit.
Anforderungen
- Berufsausbildung und erste Führungserfahrung
- Vertriebserfahrung, idealerweise in filialisierten Unternehmen
- Kommunikationsstärke mit Mitarbeitern und Kunden
- Leistungs- und zielorientierte Teamführung
Aufgaben
- 10-15 Schülerhilfe-Standorte führen
- Mitarbeiter:innen führen
- Mitarbeiter:innen suchen und auswählen
- Mitarbeiter:innen einarbeiten, trainieren und coachen
- Schülerhilfe-Konzepte umsetzen
- Umsätze und Ergebnisse des Gebiets verantworten
- Budgets kontrollieren und verantworten
- ISO-Standards umsetzen
- Unterrichtsqualität sicherstellen
- Neue Standorte für die Expansion suchen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnstiftende Tätigkeit
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßiges Feedback
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswegen
Sonstige Vorteile
- Selbstständiges Arbeiten
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Über das Unternehmen
Schülerhilfe
Branche
Education
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von qualifizierten Bildungs- und Nachhilfeangeboten in Deutschland und Österreich.
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- gsm GmbH
Leitung Standortentwicklung in der Erwachsenenbildung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMainz, Frankfurt am Main, Gelnhausen, Offenbach am Main, Wetzlar, Aschaffenburg - TransPak AG
Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeSolms - 1KOMMA5°
Sales Manager Photovoltaik Vertrieb & Beratung im Außendienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBreidenbach, Wetzlar, Gießen - dm
Nachwuchsführungskraft(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementLimburg an der Lahn - ERGO Beratung und Vertrieb AG
Selbstständiger Kundenberater im Versicherungsvertrieb(m/w/x)
VollzeitFreelancemit HomeofficeBerufserfahrenLimburg an der Lahn