Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Area Manager:in (m/w/d)(m/w/x)
Verantwortung für mehrere Filialen einer Einzelhandelskette, Führung von Store Manager:innen. Mehrjährige Führungserfahrung wird vorausgesetzt. Dienstwagen und Handy zur Privatnutzung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Führungspositionen
- Ausgeprägte Leadership Skills
- Management-Skills und wirtschaftliches Know-how
- Projektmanagementerfahrung
- Führerschein der Klasse B
Aufgaben
- Verantwortung für mehrere Filialen übernehmen
- Store Manager:innen führen und entwickeln
- Wirtschaftlichen Erfolg der Filialen sicherstellen
- Unternehmensziele mit den Teams umsetzen
- MARTIN AUER-Standards einhalten und optimieren
- Qualität im täglichen Tun sicherstellen
- Botschafter:in der MARTIN AUER-Culture sein
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Startup-Atmosphäre
- Führungsposition in innovativem Unternehmen
Sonstige Vorteile
- Echte Anerkennung für Leistung
Mentoring & Coaching
- Laufende Weiterentwicklung im Führungsteam
Mitarbeiterrabatte
- MARTIN AUER Backstagepass mit Goodies
Firmenwagen
- Dienstwagen und Handy zur Privatnutzung
Noch nicht perfekt?
- MARTIN AUER GmbHVollzeitnur vor OrtManagementGrazab 3.500 / Monat
- MARTIN AUER GmbH
Head of Sales & Service Excellence(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGrazab 91.000 / Jahr - PENNY
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGrazab 2.725 / Monat - PENNY
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorGratkornab 2.725 / Monat - REWE Group
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWien, St. Pölten, Linz, Salzburg, Graz, Klagenfurt am Wörtherseeab 2.680 / Monat
Area Manager:in (m/w/d)(m/w/x)
Verantwortung für mehrere Filialen einer Einzelhandelskette, Führung von Store Manager:innen. Mehrjährige Führungserfahrung wird vorausgesetzt. Dienstwagen und Handy zur Privatnutzung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Führungspositionen
- Ausgeprägte Leadership Skills
- Management-Skills und wirtschaftliches Know-how
- Projektmanagementerfahrung
- Führerschein der Klasse B
Aufgaben
- Verantwortung für mehrere Filialen übernehmen
- Store Manager:innen führen und entwickeln
- Wirtschaftlichen Erfolg der Filialen sicherstellen
- Unternehmensziele mit den Teams umsetzen
- MARTIN AUER-Standards einhalten und optimieren
- Qualität im täglichen Tun sicherstellen
- Botschafter:in der MARTIN AUER-Culture sein
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Startup-Atmosphäre
- Führungsposition in innovativem Unternehmen
Sonstige Vorteile
- Echte Anerkennung für Leistung
Mentoring & Coaching
- Laufende Weiterentwicklung im Führungsteam
Mitarbeiterrabatte
- MARTIN AUER Backstagepass mit Goodies
Firmenwagen
- Dienstwagen und Handy zur Privatnutzung
Über das Unternehmen
MARTIN AUER GmbH
Branche
Food
Beschreibung
Das Unternehmen ist auf die Herstellung von dunkel gebackenem Bio-Brot und Gebäck spezialisiert.
Noch nicht perfekt?
- MARTIN AUER GmbH
Store Manager:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGrazab 3.500 / Monat - MARTIN AUER GmbH
Head of Sales & Service Excellence(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGrazab 91.000 / Jahr - PENNY
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGrazab 2.725 / Monat - PENNY
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorGratkornab 2.725 / Monat - REWE Group
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWien, St. Pölten, Linz, Salzburg, Graz, Klagenfurt am Wörtherseeab 2.680 / Monat