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Altenpfleger als Leitung einer Intensiv-Wohngruppe(m/w/x)
Leitung einer Intensiv-Wohngruppe mit 1:3-Personalschlüssel, inklusive Dienst- und Personalplanung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege erforderlich. 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Gesundheits-/Kinderkranken-/Altenpflege)
- Erfahrung in Intensivpflege (wünschenswert)
- Freude an individueller, patientenzentrierter Pflege
- Engagement, Teamgeist und Qualitätsbewusstsein
- Außerklinische Intensivpflege, Beatmungspflege, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegedokumentation
Aufgaben
- Abläufe in der Wohngruppe organisieren und koordinieren
- Dienst- und Personalplanung für sichere Versorgung erstellen
- Offene Teamkommunikation führen und positives Arbeitsklima fördern
- Individuelle intensivpflegerische Versorgung durchführen
- Team fachlich anleiten und führen
- Kolleg:innen motivieren, fördern und weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Außerklinische Intensivpflege
- Beatmungspflege
- Altenpflege
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Pflegedokumentation
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Sinnstiftende Arbeit
- Viel Gestaltungsspielraum
Sonstige Vorteile
- 1:3-Personalschlüssel
- Individuelle Pflege
Betriebliche Altersvorsorge
- 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Zulagen
- Fahrtkostenzuschuss
Lockere Unternehmenskultur
- Starkes, unterstützendes Team
Mentoring & Coaching
- Rückhalt durch erfahrenes PDL-Team
- Strukturierte und intensive Einarbeitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gutes Netzwerk
- Individuelle Weiterentwicklung
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive
Weiterbildungsangebote
- Kostenlose Weiterbildung
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Anforderungen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Gesundheits-/Kinderkranken-/Altenpflege)
- Erfahrung in Intensivpflege (wünschenswert)
- Freude an individueller, patientenzentrierter Pflege
- Engagement, Teamgeist und Qualitätsbewusstsein
- Außerklinische Intensivpflege, Beatmungspflege, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegedokumentation
Aufgaben
- Abläufe in der Wohngruppe organisieren und koordinieren
- Dienst- und Personalplanung für sichere Versorgung erstellen
- Offene Teamkommunikation führen und positives Arbeitsklima fördern
- Individuelle intensivpflegerische Versorgung durchführen
- Team fachlich anleiten und führen
- Kolleg:innen motivieren, fördern und weiterentwickeln
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- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
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Benefits
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- Leistungsgerechte Vergütung
Sinnstiftende Arbeit
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Sonstige Vorteile
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Betriebliche Altersvorsorge
- 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
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Mentoring & Coaching
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- Individuelle Weiterentwicklung
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Weiterbildungsangebote
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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