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Agenturleiter Versicherung für Altersnachfolge(m/w/x)
Übernahme und Ausbau eines etablierten Kundenstamms im Außendienst für eine bestehende Versicherungsagentur. Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann sowie mehrjährige Branchenerfahrung erforderlich. Überdurchschnittliches Provisionsmodell bei hohem Bestandsanteil und exklusiven Kundenzugangswegen.
Anforderungen
- Ausbildung zum Versicherungskaufmann oder ähnlich
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
- Begeisterung für den Außendienst und Erfolgswille
Aufgaben
- Das bestehende Team leiten
- Neue Kund:innen ansprechen und beraten
- Als Vertrauensperson für Kund:innen vor Ort agieren
- Den bestehenden Kundenstamm pflegen
- Up- und Cross-Selling des Produktportfolios betreiben
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Hoher Bestand
Boni & Prämien
- Ausgezeichnete Provisionen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interessante Karrieremöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Kundenzugangswege
Mentoring & Coaching
- Optimale Einarbeitung
- Unterstützung durch Fachspezialisten
Weiterbildungsangebote
- Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- VPVVollzeitnur vor OrtManagementDüsseldorf
- SIGNAL IDUNA Lebensversicherung a. G
Selbständiger Agenturnachfolger - § 84 HGB(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKamp-Lintfort - HanseMerkur Versicherungsgruppe
Geschäftsstellenleiter Versicherungsvertrieb(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDüsseldorf - Provinzial Versicherung
Regionalleiter Leben Vorsorge(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDüsseldorf - HanseMerkur Versicherungsgruppe
Geschäftsstellenleiter Versicherungsvertrieb(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDuisburg
Agenturleiter Versicherung für Altersnachfolge(m/w/x)
Übernahme und Ausbau eines etablierten Kundenstamms im Außendienst für eine bestehende Versicherungsagentur. Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann sowie mehrjährige Branchenerfahrung erforderlich. Überdurchschnittliches Provisionsmodell bei hohem Bestandsanteil und exklusiven Kundenzugangswegen.
Anforderungen
- Ausbildung zum Versicherungskaufmann oder ähnlich
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
- Begeisterung für den Außendienst und Erfolgswille
Aufgaben
- Das bestehende Team leiten
- Neue Kund:innen ansprechen und beraten
- Als Vertrauensperson für Kund:innen vor Ort agieren
- Den bestehenden Kundenstamm pflegen
- Up- und Cross-Selling des Produktportfolios betreiben
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Hoher Bestand
Boni & Prämien
- Ausgezeichnete Provisionen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interessante Karrieremöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Kundenzugangswege
Mentoring & Coaching
- Optimale Einarbeitung
- Unterstützung durch Fachspezialisten
Weiterbildungsangebote
- Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
APC Consult
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung und agiert als Headhunter für Fachkräfte in Deutschland.
Noch nicht perfekt?
- VPV
Agenturleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDüsseldorf - SIGNAL IDUNA Lebensversicherung a. G
Selbständiger Agenturnachfolger - § 84 HGB(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKamp-Lintfort - HanseMerkur Versicherungsgruppe
Geschäftsstellenleiter Versicherungsvertrieb(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDüsseldorf - Provinzial Versicherung
Regionalleiter Leben Vorsorge(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDüsseldorf - HanseMerkur Versicherungsgruppe
Geschäftsstellenleiter Versicherungsvertrieb(m/w/x)
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