Stadt Ratingen
Leitung des Amtes für Kinder, Jugend und Familie(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSenior
Ratingen
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
KRKreisstadt Mettmann
Abteilungsleitung Kindertagesbetreuung(m/w/x)
Mettmann
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung der Abteilung Kindertagesbetreuung mit Finanz- und Führungsverantwortung für die Kreisstadt Mettmann. Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, erforderlich. Sinnstiftende Aufgabe mit hoher Entscheidungskompetenz und Eigenverantwortung.
Anforderungen
- Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt
- Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in)
- Studium (Diplom/FH oder Bachelor) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position (Sachgebietsebene), idealerweise in Kommunalverwaltung oder Jugendhilfe
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Entscheidungsfreude
- Ausgeprägte Führungskompetenz
- Strategisches, konzeptionelles und wirtschaftliches Denken und Handeln
- Hohe Organisationskompetenz und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen und kommunalen Haushaltsrecht
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue rechtliche und fachliche Themenfelder
- Gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Fähigkeit zur wertschätzenden und motivierenden Mitarbeiterführung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Verhandlungsgeschick
- Hohes Maß an Motivation und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur kooperativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit
Aufgaben
- Leitung der Abteilung Kindertagesbetreuung übernehmen
- Finanzverantwortung für die Abteilung übernehmen
- Führungsverantwortung für die Abteilung übernehmen
- Dienstgeschäfte organisieren
- Dienstgeschäfte koordinieren
- Dienstgeschäfte überwachen
- Planungsaufgaben der Abteilung organisieren
- Planungsaufgaben der Abteilung koordinieren
- Planungsaufgaben der Abteilung überwachen
- Regelmäßiger Austausch mit Teamleitungen pflegen
- Budgetverantwortung für die Abteilung wahrnehmen
- Haushaltsplanung durchführen
- Haushaltssteuerung durchführen
- Haushaltskontrolle durchführen
- Fachverantwortung in schwierigen Fällen übernehmen
- Entscheidungsverantwortung in schwierigen Fällen übernehmen
- Fachverantwortung in grundsätzlichen Angelegenheiten übernehmen
- Entscheidungsverantwortung in grundsätzlichen Angelegenheiten übernehmen
- Qualitätsmanagement mit Trägern durchführen
- Vertragsmanagement mit Trägern durchführen
- Zukunftsorientierte quantitative Bedarfsplanung fortschreiben
- Zukunftsorientierte qualitative Bedarfsplanung fortschreiben
- Belange der Abteilung gegenüber politischen Gremien vertreten
- Belange der Abteilung gegenüber der Gesamtverwaltung vertreten
- Belange der Abteilung gegenüber freien Trägern vertreten
- Belange der Abteilung gegenüber Interessensgruppen vertreten
- Belange der Abteilung gegenüber der Öffentlichkeit vertreten
- Diverse Gremien leiten
- Arbeitskreise leiten
- Konstruktive Mitarbeit in Fachgremien leisten
- Aktive Netzwerkarbeit leisten
- Konzepte erarbeiten
- Kooperationsvereinbarungen erarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- EDV-Kenntnisse
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsrente zur Altersversorgung
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
Sonstige Zulagen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnstiftende Aufgabe mit hoher Entscheidungskompetenz und Eigenverantwortung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Flexibles Arbeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office
Weiterbildungsangebote
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Familienfreundlichkeit
- Unterstützungsleistungen des pme Familienservice
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits mit Sonderkonditionen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sportangebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Firmenfahrrad
- Jobrad-Leasing
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kreisstadt Mettmann erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung der Abteilung Kindertagesbetreuung mit Finanz- und Führungsverantwortung für die Kreisstadt Mettmann. Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, erforderlich. Sinnstiftende Aufgabe mit hoher Entscheidungskompetenz und Eigenverantwortung.
Anforderungen
- Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt
- Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in)
- Studium (Diplom/FH oder Bachelor) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position (Sachgebietsebene), idealerweise in Kommunalverwaltung oder Jugendhilfe
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Entscheidungsfreude
- Ausgeprägte Führungskompetenz
- Strategisches, konzeptionelles und wirtschaftliches Denken und Handeln
- Hohe Organisationskompetenz und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
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Über das Unternehmen
Kreisstadt Mettmann
Branche
Government
Beschreibung
Die Kreisstadt Mettmann bietet attraktive, anspruchsvolle und zukunftssichere Arbeitsplätze in verschiedenen Berufsfeldern.
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