Die KI-Suchmaschine für Jobs
Abteilungsleitung HR(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für alle zentralen HR-Bereiche und gestaltest aktiv die strategische Weiterentwicklung des HR-Teams. Du optimierst Prozesse, förderst ein motivierendes Arbeitsumfeld und setzt die Bedürfnisse der Kund:innen in den Fokus.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Mehrjährige Berufserfahrung in allen HR-Bereichen
- •Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich
- •Freude an der Gestaltung von HR-Prozessen
- •Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
- •Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Offenheit, Proaktivität und Leistungsbereitschaft
Ausbildung
Berufserfahrung
10 - 15 Jahre
Aufgaben
- •Alle wesentlichen HR-Handlungsfelder verantworten
- •Personal- und Organisationsentwicklung optimieren
- •Payroll und Recruiting steuern
- •Employer Branding vorantreiben
- •Strategische Personalplanung durchführen
- •Personalkosten von rund 50 Mio. EUR p.a. planen, überwachen und reporten
- •HR-Prozesse optimieren und digitalisieren
- •HR-Projekte steuern
- •HR und das HR-Team strategisch weiterentwickeln
- •Transformationsprozesse aktiv begleiten
- •Moderne (globale) HR-Organisation aufbauen
- •Executive Board kompetent und proaktiv beraten
- •Vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- •Gewünschte Verhaltensweisen vorleben
- •Bewusste Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen
- •Unternehmerisch denken und wirtschaftlich handeln
- •Motivierendes Arbeitsumfeld gestalten
- •Teammitglieder ermutigen, Verantwortung zu übernehmen
- •Entwicklung der Teammitglieder kontinuierlich fördern
- •Diversität und Vielfalt im Unternehmen stärken
- •Bedürfnisse der Kund:innen in den Mittelpunkt stellen
- •Strategische Visionen in umsetzbare Ziele übersetzen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- •Weihnachtsgratifikation
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss
Weiterbildungsangebote
- •Schulungen und Trainings
- •Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
Öffi Tickets
- •Vergünstigtes Deutschlandticket
Lockere Unternehmenskultur
- •Familiäres Arbeitsumfeld
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
Team Events & Ausflüge
- •Mitarbeiter-Events
Mitarbeiterrabatte
- •Vielfältige Rabattaktionen
- NürnbergMesse GroupVollzeitmit HomeofficeManagementNürnberg
- DATEV eG
People Lead Procurement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementNürnberg - DATEV eG
People Lead Software-Engineering(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorNürnberg - DATEV eG
People Lead Software-Engineering(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorNürnberg - Paessler GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNürnberg
Abteilungsleitung HR(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für alle zentralen HR-Bereiche und gestaltest aktiv die strategische Weiterentwicklung des HR-Teams. Du optimierst Prozesse, förderst ein motivierendes Arbeitsumfeld und setzt die Bedürfnisse der Kund:innen in den Fokus.
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Anforderungen
- •Mehrjährige Berufserfahrung in allen HR-Bereichen
- •Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich
- •Freude an der Gestaltung von HR-Prozessen
- •Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
- •Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Offenheit, Proaktivität und Leistungsbereitschaft
Ausbildung
Berufserfahrung
10 - 15 Jahre
Aufgaben
- •Alle wesentlichen HR-Handlungsfelder verantworten
- •Personal- und Organisationsentwicklung optimieren
- •Payroll und Recruiting steuern
- •Employer Branding vorantreiben
- •Strategische Personalplanung durchführen
- •Personalkosten von rund 50 Mio. EUR p.a. planen, überwachen und reporten
- •HR-Prozesse optimieren und digitalisieren
- •HR-Projekte steuern
- •HR und das HR-Team strategisch weiterentwickeln
- •Transformationsprozesse aktiv begleiten
- •Moderne (globale) HR-Organisation aufbauen
- •Executive Board kompetent und proaktiv beraten
- •Vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- •Gewünschte Verhaltensweisen vorleben
- •Bewusste Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen
- •Unternehmerisch denken und wirtschaftlich handeln
- •Motivierendes Arbeitsumfeld gestalten
- •Teammitglieder ermutigen, Verantwortung zu übernehmen
- •Entwicklung der Teammitglieder kontinuierlich fördern
- •Diversität und Vielfalt im Unternehmen stärken
- •Bedürfnisse der Kund:innen in den Mittelpunkt stellen
- •Strategische Visionen in umsetzbare Ziele übersetzen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- •Weihnachtsgratifikation
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss
Weiterbildungsangebote
- •Schulungen und Trainings
- •Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
Öffi Tickets
- •Vergünstigtes Deutschlandticket
Lockere Unternehmenskultur
- •Familiäres Arbeitsumfeld
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
Team Events & Ausflüge
- •Mitarbeiter-Events
Mitarbeiterrabatte
- •Vielfältige Rabattaktionen
Über das Unternehmen
NürnbergMesse Group
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine der 15 größten Messegesellschaften der Welt und veranstaltet Messen, Kongresse und Events global.
- NürnbergMesse Group
Bereichsleitung Finance(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementNürnberg - DATEV eG
People Lead Procurement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementNürnberg - DATEV eG
People Lead Software-Engineering(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorNürnberg - DATEV eG
People Lead Software-Engineering(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorNürnberg - Paessler GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNürnberg