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Abteilungsleiter Debitorenbuchhaltung(m/w/x)
Strategische Weiterentwicklung der Debitorenbuchhaltung für Windkraftanlagen-Betreiber. Mehrjährige Führungserfahrung mit HGB- und idealerweise IFRS-Kenntnissen erforderlich. 30 Tage Urlaub, Flex-Office und 300 EUR Gesundheitsbudget.
Anforderungen
- Abgeschlossenes BWL-Studium (Finanzen/Rechnungswesen) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Debitorenbuchhaltung oder Accounting
- Sehr gute Kenntnisse HGB, idealerweise IFRS-Kenntnisse
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Gestaltungswillen, Klarheit und Umsetzungsstärke
- Ausgeprägtes Gespür für Menschen, souveräne und verbindliche Führungspersönlichkeit
- Strategisches Denken, lösungsorientiertes Handeln, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis, sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Reporting-Tools
- Klare, wertschätzende und professionelle Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Team mit Klarheit, Weitblick und Gestaltungswillen voranbringen
- Prozesse, Menschen und Zahlen optimal zusammenspielen lassen
- Debitorenbuchhaltung strategisch weiterentwickeln
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich übernehmen
- Ordnungsgemäße, effiziente und zukunftsorientierte Steuerung aller debitorischen Prozesse sicherstellen
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams übernehmen
- Team mit Klarheit, Struktur und Motivation weiterentwickeln
- Zukunftsfähige personelle Aufstellung sicherstellen
- Rahmenbedingungen schaffen, in denen Leistung und Zusammenarbeit wachsen können
- Ordnungsgemäße Debitorenbuchhaltung nach HGB, UStG und internen Richtlinien verantworten
- Handelsrechtliche und interne Vorgaben im Verantwortungsbereich umsetzen
- Sachverhalte souverän und lösungsorientiert bewerten
- Gesamtes Forderungsmanagement und Mahnwesen verantworten
- Strukturierte und konsequente Umsetzung im Forderungsmanagement sicherstellen
- Durch Reports und Analysen Transparenz schaffen
- Verlässliche Grundlage für Managemententscheidungen liefern
- Kreditlimits und Risiken aktiv steuern
- Effiziente, strukturierte und qualitativ hochwertige Bearbeitung aller Prozesse im ERP-System sicherstellen
- Prozesse im ERP-System kontinuierlich weiterentwickeln
- Strategische Weiterentwicklung der Abteilung gestalten
- Potenziale zur nachhaltigen Prozessoptimierung identifizieren
- Starkes Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Fachbereichen pflegen
- Bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mitwirken
- Expertise im Bereich der Debitorenbuchhaltung einbringen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- ERP-Systeme
- Reporting-Tools
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Erholungsurlaub
Flexibles Arbeiten
- Flex-Office-Konzept
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Persönliches jährliches 300-Euro-Gesundheitsbudget
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss von 20 Prozent an betrieblicher Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
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Disponent in der Windenergie(m/w/x)
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Anforderungen
- Abgeschlossenes BWL-Studium (Finanzen/Rechnungswesen) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Debitorenbuchhaltung oder Accounting
- Sehr gute Kenntnisse HGB, idealerweise IFRS-Kenntnisse
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Gestaltungswillen, Klarheit und Umsetzungsstärke
- Ausgeprägtes Gespür für Menschen, souveräne und verbindliche Führungspersönlichkeit
- Strategisches Denken, lösungsorientiertes Handeln, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis, sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Reporting-Tools
- Klare, wertschätzende und professionelle Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Team mit Klarheit, Weitblick und Gestaltungswillen voranbringen
- Prozesse, Menschen und Zahlen optimal zusammenspielen lassen
- Debitorenbuchhaltung strategisch weiterentwickeln
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich übernehmen
- Ordnungsgemäße, effiziente und zukunftsorientierte Steuerung aller debitorischen Prozesse sicherstellen
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams übernehmen
- Team mit Klarheit, Struktur und Motivation weiterentwickeln
- Zukunftsfähige personelle Aufstellung sicherstellen
- Rahmenbedingungen schaffen, in denen Leistung und Zusammenarbeit wachsen können
- Ordnungsgemäße Debitorenbuchhaltung nach HGB, UStG und internen Richtlinien verantworten
- Handelsrechtliche und interne Vorgaben im Verantwortungsbereich umsetzen
- Sachverhalte souverän und lösungsorientiert bewerten
- Gesamtes Forderungsmanagement und Mahnwesen verantworten
- Strukturierte und konsequente Umsetzung im Forderungsmanagement sicherstellen
- Durch Reports und Analysen Transparenz schaffen
- Verlässliche Grundlage für Managemententscheidungen liefern
- Kreditlimits und Risiken aktiv steuern
- Effiziente, strukturierte und qualitativ hochwertige Bearbeitung aller Prozesse im ERP-System sicherstellen
- Prozesse im ERP-System kontinuierlich weiterentwickeln
- Strategische Weiterentwicklung der Abteilung gestalten
- Potenziale zur nachhaltigen Prozessoptimierung identifizieren
- Starkes Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Fachbereichen pflegen
- Bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mitwirken
- Expertise im Bereich der Debitorenbuchhaltung einbringen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- ERP-Systeme
- Reporting-Tools
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Erholungsurlaub
Flexibles Arbeiten
- Flex-Office-Konzept
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Persönliches jährliches 300-Euro-Gesundheitsbudget
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss von 20 Prozent an betrieblicher Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
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Über das Unternehmen
Deutsche Windtechnik
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen ist auf Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen spezialisiert.
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Business Partner Controlling(m/w/x)
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