NIKE, Inc.
Abteilungsleiter (Coach)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagement
Piding
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
NINIKE
Abteilungsleiter (Coach)(m/w/x)
Salzburg
ab 2.535 / Monat
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Schaffung einer besonderen Brand Experience für Käufer bei NIKE, Koordination und Coaching von Mitarbeitenden. Mindestens 5 Jahre Retail- und 2 Jahre Teamleitererfahrung erforderlich. Monatliche Bonuszahlungen und Mitarbeiterrabatte.
Anforderungen
- Passion für NIKE oder Liebe zum Sport
- Erfahrung und Kompetenz für hervorragenden Kundenservice
- 5 Jahre oder mehr Erfahrung im Retail
- 2 Jahre oder mehr Erfahrung als Teamleiter
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Organisation und Prioritätensetzung
- Proaktivität, Offenheit, Motivation und Leidenschaft für Kundenservice
- Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit
Aufgaben
- Besondere Brand Experience für Käufer schaffen
- Mitarbeiter im Bereich koordinieren, coachen und motivieren
- Für eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre sorgen
- Management des täglichen Geschäfts unterstützen
- Verkaufsziele erreichen
- Probleme erkennen und Lösungen kreieren
- Bereiche anhand von Kundenfeedback ermitteln und verbessern
- Sicherstellen, dass alle NIKE Standards und Guidelines eingehalten werden
- Brand Ambassador für NIKE Initiativen sein
- Team schulen
- Artikel effizient annehmen
- Lager exzellent verwalten
- Standards für visuelle Präsentation umsetzen
- Reibungslose Abläufe im Lager sorgen
- Sicherstellen, dass genügend Artikel auf der Verkaufsfläche sind
- Verkaufsfläche präsentabel halten
- Verkaufsfläche den Markenstandards anpassen
- Zusammenarbeit mit Department Leads
- Verantwortung für den gesamten Warenfluss im Store übernehmen
- Launch monatlicher Initiativen verantworten
- Reporting-Tools nutzen, um kommerzielle Entscheidungen zu treffen
- Genaue Bestandsführung für Lieferungen per App und Internet sicherstellen
- Team ausstatten, um eine qualitativ hochwertige Athlete Experience zu gewährleisten
- Team motivieren, sich in Nike Community Ambassador-Aktivitäten einzubringen
- Zusammenarbeit mit Senior Store Leadership Team
- In Einstellungsprozessen involviert sein
- In Onboarding neuer Mitarbeiter:innen involviert sein
- Zeitplanung des Stores verantworten
- Zusammen mit dem Store Team eine positive NIKE Kultur implementieren und pflegen
- Als Beispiel vorangehen, um ausgezeichneten Service zu garantieren
- Consumer Journey zum Leben erwecken
- Ressourcen bereitstellen für Kenntnisse über NIKE, Consumer Service und Digitalservices
- Spezifische Trainings absolvieren
- Wissen zu Athlete Services weitergeben
- Daten und Analysen nutzen, um tiefere Einblicke zu gewinnen
- Kontinuierliche Verbesserungen erreichen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Monatliche Bonuszahlung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte im Store
- Mitarbeiterrabatte im Onlineshop
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Verkaufs- und Produktschulungen
- Zugang zu exklusiven Trainingsinhalten
Startup-Atmosphäre
- Dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Werte Diversity, Equity & Inclusion (DE&I)
Sonstige Vorteile
- Mitarbeiterkleidung
Team Events & Ausflüge
- Teilnahme an NIKE Events
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens NIKE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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ab 2.535 / Monat
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Nejo KI-Zusammenfassung
Schaffung einer besonderen Brand Experience für Käufer bei NIKE, Koordination und Coaching von Mitarbeitenden. Mindestens 5 Jahre Retail- und 2 Jahre Teamleitererfahrung erforderlich. Monatliche Bonuszahlungen und Mitarbeiterrabatte.
Anforderungen
- Passion für NIKE oder Liebe zum Sport
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- 2 Jahre oder mehr Erfahrung als Teamleiter
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Aufgaben
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- Bachelor-AbschlussODER
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- Mitarbeiterrabatte im Store
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Weiterbildungsangebote
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- Zugang zu exklusiven Trainingsinhalten
Startup-Atmosphäre
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Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Werte Diversity, Equity & Inclusion (DE&I)
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Branche
Retail
Beschreibung
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