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(Senior) Logistikplaner(m/w/x)
Entwicklung und Umsetzung von Migrationskonzepten für externe Lager in der Metallindustrie. Abgeschlossenes Studium mit relevanter Logistik-Erfahrung erforderlich. Individuelle Arbeitszeitgestaltung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium und relevante Berufserfahrung in Logistik, Disposition, Materialfluss oder Projektsteuerung
- Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Kommunikationsverhalten und klare Priorisierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ergebnisorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Ein vollständiges Migrationskonzept für alle Außenläger entwickeln
- Das detaillierte Vorgehen definieren und umsetzen
- Zeitachsen planen und Risiken priorisieren
- Enge Abstimmung zwischen Disposition, Urban, Logistikplanung, Lieferantenmanagement und IT sicherstellen
- Alle Umzugspakete koordinieren
- Stammdatenbereinigungen steuern
- Technische Umsetzung mit KGIT sicherstellen
- Anpassungen im Migrationsjob aktiv leiten
- Abhängigkeiten im Blick behalten
- Saubere, termingerechte Kommunikation mit allen Lieferanten gewährleisten
- Risiken und potentielle Showstopper analysieren
- Optimierungen bei entsprechenden Fachabteilungen anstoßen
- In Workshops an Prozessdesign, Failure-Szenarien und am Betriebskonzept arbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
- Erfolgsabhängiger Jahresbonus
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Individuelle Einteilung der Arbeitszeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Weitere Zeitausgleichstage durch flexibles Arbeitszeitkonto
Weiterbildungsangebote
- Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen
- Zugang zu LinkedIn Learning
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten
Firmenfahrrad
- Angebot zum Bike-Leasing
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Mentale Gesundheitsförderung
- Employee Assistance Program
Moderne Technikausstattung
- Moderne IT-Ausstattung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkplätze
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsrestaurant
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern
Noch nicht perfekt?
- Linde Material Handling GmbH (LMH-D)Vollzeitmit HomeofficeManagementAschaffenburg
- CMBlu Energy AG
Material Planner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorAlzenau - Urban-Transporte GmbH (MH-D-URB)
Spezialist in der operativen Logistik(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAschaffenburg - Urban-Transporte GmbH (MH-D-URB)
Spezialist in der operativen Logistik(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAschaffenburg - Urban-Transporte GmbH (MH-D-URB)
Projektmanager Digitalisierung & IT-Systeme(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAschaffenburg
(Senior) Logistikplaner(m/w/x)
Entwicklung und Umsetzung von Migrationskonzepten für externe Lager in der Metallindustrie. Abgeschlossenes Studium mit relevanter Logistik-Erfahrung erforderlich. Individuelle Arbeitszeitgestaltung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium und relevante Berufserfahrung in Logistik, Disposition, Materialfluss oder Projektsteuerung
- Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Kommunikationsverhalten und klare Priorisierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ergebnisorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Ein vollständiges Migrationskonzept für alle Außenläger entwickeln
- Das detaillierte Vorgehen definieren und umsetzen
- Zeitachsen planen und Risiken priorisieren
- Enge Abstimmung zwischen Disposition, Urban, Logistikplanung, Lieferantenmanagement und IT sicherstellen
- Alle Umzugspakete koordinieren
- Stammdatenbereinigungen steuern
- Technische Umsetzung mit KGIT sicherstellen
- Anpassungen im Migrationsjob aktiv leiten
- Abhängigkeiten im Blick behalten
- Saubere, termingerechte Kommunikation mit allen Lieferanten gewährleisten
- Risiken und potentielle Showstopper analysieren
- Optimierungen bei entsprechenden Fachabteilungen anstoßen
- In Workshops an Prozessdesign, Failure-Szenarien und am Betriebskonzept arbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
- Erfolgsabhängiger Jahresbonus
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Individuelle Einteilung der Arbeitszeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Weitere Zeitausgleichstage durch flexibles Arbeitszeitkonto
Weiterbildungsangebote
- Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen
- Zugang zu LinkedIn Learning
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten
Firmenfahrrad
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Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Mentale Gesundheitsförderung
- Employee Assistance Program
Moderne Technikausstattung
- Moderne IT-Ausstattung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkplätze
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsrestaurant
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern
Über das Unternehmen
Linde Material Handling GmbH (LMH-D)
Branche
Logistics
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Einblicke in den kaufmännischen Bereich und die Tätigkeiten eines Industriekaufmanns.
Noch nicht perfekt?
- Linde Material Handling GmbH (LMH-D)
Teamleiter Logistics- Planning(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementAschaffenburg - CMBlu Energy AG
Material Planner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorAlzenau - Urban-Transporte GmbH (MH-D-URB)
Spezialist in der operativen Logistik(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAschaffenburg - Urban-Transporte GmbH (MH-D-URB)
Spezialist in der operativen Logistik(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAschaffenburg - Urban-Transporte GmbH (MH-D-URB)
Projektmanager Digitalisierung & IT-Systeme(m/w/x)
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