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Unbekannt
vor 27 Tagen

(Junior-) Manager M&A, Post-Merger Integration & Business Development(m/w/x)

München
Vollzeitmit HomeofficeJunior

Beschreibung

In dieser Rolle dreht sich alles um die Identifikation und Bewertung neuer Partnerunternehmen sowie die Begleitung des gesamten M&A-Prozesses. Du arbeitest eng mit Beratern und dem Investment-Team zusammen, um Integrationen erfolgreich zu gestalten und strategische Projekte voranzutreiben.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesens, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar
  • •Praktische Erfahrungen in M&A, Private-Equity oder Consulting im Gesundheitswesen von Vorteil
  • •Analytisches Denkvermögen und Interesse an strategischen und finanziellen Fragestellungen
  • •Erfahrung in Unternehmensbewertung, Auswertungen von BWA/SuSas und Business Plänen
  • •Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent
  • •Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten im Umgang mit Stakeholdern
  • •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Aufgaben

  • •Potenzielle Partnerunternehmen identifizieren, analysieren und bewerten
  • •M&A-Prozess von der Ansprache bis zum Closing begleiten
  • •Externe M&A-, Legal- und Tax-Berater koordinieren
  • •Effiziente Umsetzung des Transaktionsprozesses sicherstellen
  • •Eng mit dem Investment Team des Eigenkapitalgebers zusammenarbeiten
  • •Integrationsprozesse begleiten und Portfoliounternehmen weiterentwickeln
  • •Monatliche Reportings und Analysen für Investoren erstellen
  • •Entwicklung von Greenfield Projekten unterstützen
  • •Strategische Initiativen zur Skalierung der MVZ-Plattform konzipieren und realisieren

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • •Flexible Arbeitszeitmodelle
  • •Homeoffice-Optionen

Sonstige Zulagen

  • •Monatlicher Verpflegungszuschuss

Öffi Tickets

  • •Nutzung des Deutschlandtickets

Lockere Unternehmenskultur

  • •Flache Hierarchien
  • •Partnerschaftliche Unternehmenskultur

Startup-Atmosphäre

  • •Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Unbekannt erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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