Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
.Fuhrparkmanager:in Fahrzeugrückholung und Verwertung(m/w/x)
Organisation der kostenoptimierten Rückführung schadhafter ÖBB-Schienenfahrzeuge aus dem In- und Ausland. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Eisenbahnsektor erforderlich. Betriebsnahe Kindergärten, flexible Freizeitgestaltung und attraktives Gleitzeitmodell.
Anforderungen
- Ausbildung auf Maturaniveau, eisenbahnspezifische technische Fachausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (idealerweise im Eisenbahnsektor)
- Know-how in Instandhaltung oder Betrieb von Schienenfahrzeugen
- Hervorragende Organisation und Überblick bei mehreren Aufgaben
- Hohes Engagement und Bereitschaft zur Verantwortung
- Sichere Kommunikation, professionelles Auftreten und Vermittlungsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken, strategisches Handeln und aktive Prozessweiterentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in IT-Anwendungen, insbesondere MS Office
Aufgaben
- Rasche und kostenoptimale Rückführung schadhafter Fahrzeuge aus dem Ausland übernehmen
- Fahrzeugrückführung in Abstimmung mit Kooperationspartner:innen organisieren
- Fahrzeugüberstellung gemäß Regelwerken und Normen sicherstellen
- Kooperationspartner:innen bei defekten Fahrzeugen im Inland kontaktieren
- Rückführung defekter Fahrzeuge im Inland koordinieren
- Prozess der Fahrzeugrückholung aktiv mitgestalten
- Technische, regulatorische und sicherheitsrelevante Anforderungen erfüllen
- Nachnutzung von Schienenfahrzeugen im Rahmen der Flottenstrategie verantworten
- Sach- und fachgerechte Hinterstellung von Reservefahrzeugen sicherstellen
- Finanzmittel für Fahrzeugverwertung planen
- Erforderliche Gremialbeschlüsse auf den Weg bringen
- Rechtskonforme Verwertung gewährleisten
- Nachvollziehbare und lückenlose Dokumentation der Verwertung sicherstellen
- Laufendes Reporting über Verwertungsaktivitäten führen
- Überblick über Verwertungsaktivitäten behalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Kinderbetreuung
- Betriebsnahe Kindergärten
- Kinderbetreuung in den Ferien
Flexibles Arbeiten
- Flexible Freizeitgestaltung
- Attraktives Gleitzeitmodell
- Home-Office nach Absprache
Öffi Tickets
- Besondere Konditionen bei Bahnreisen
Mitarbeiterrabatte
- Besondere Konditionen in Reisebüros
- Rabatte bei Geschäften und Dienstleistern
Workation & Sabbatical
- Ferienhäuser und Appartements
Firmenwagen
- Hausinternes Car-Sharing
- Fahrbegünstigung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Moderne in-house Kantine
Sonstige Vorteile
- Konzerninternes Wohnungsservice
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundenuntersuchung
- Gesundheitstage
- Jährliche Impfaktionen
Weiterbildungsangebote
- Hervorragende Weiterbildungsangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
Noch nicht perfekt?
- ÖBB-Personenverkehr AGVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 55.307 / Jahr
- ÖBB-Personenverkehr AG
Senior Betriebstechniker:in im Flottenmanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 55.307 / Jahr - ÖAMTC
Sachbearbeiter:in Fuhrparkmanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWien - Raiffeisen Leasing GmbH
Mitarbeiter:in Forderungsmanagement - Fokus Kfz- & Mobilienverwertung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 35.486,36 / Jahr - ÖBB-Techn. Services GmbH
Koordinator:in Technisches Anlagenmanagement Ost2(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 60.150,16 / Jahr
.Fuhrparkmanager:in Fahrzeugrückholung und Verwertung(m/w/x)
Organisation der kostenoptimierten Rückführung schadhafter ÖBB-Schienenfahrzeuge aus dem In- und Ausland. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Eisenbahnsektor erforderlich. Betriebsnahe Kindergärten, flexible Freizeitgestaltung und attraktives Gleitzeitmodell.
Anforderungen
- Ausbildung auf Maturaniveau, eisenbahnspezifische technische Fachausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (idealerweise im Eisenbahnsektor)
- Know-how in Instandhaltung oder Betrieb von Schienenfahrzeugen
- Hervorragende Organisation und Überblick bei mehreren Aufgaben
- Hohes Engagement und Bereitschaft zur Verantwortung
- Sichere Kommunikation, professionelles Auftreten und Vermittlungsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken, strategisches Handeln und aktive Prozessweiterentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in IT-Anwendungen, insbesondere MS Office
Aufgaben
- Rasche und kostenoptimale Rückführung schadhafter Fahrzeuge aus dem Ausland übernehmen
- Fahrzeugrückführung in Abstimmung mit Kooperationspartner:innen organisieren
- Fahrzeugüberstellung gemäß Regelwerken und Normen sicherstellen
- Kooperationspartner:innen bei defekten Fahrzeugen im Inland kontaktieren
- Rückführung defekter Fahrzeuge im Inland koordinieren
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- Technische, regulatorische und sicherheitsrelevante Anforderungen erfüllen
- Nachnutzung von Schienenfahrzeugen im Rahmen der Flottenstrategie verantworten
- Sach- und fachgerechte Hinterstellung von Reservefahrzeugen sicherstellen
- Finanzmittel für Fahrzeugverwertung planen
- Erforderliche Gremialbeschlüsse auf den Weg bringen
- Rechtskonforme Verwertung gewährleisten
- Nachvollziehbare und lückenlose Dokumentation der Verwertung sicherstellen
- Laufendes Reporting über Verwertungsaktivitäten führen
- Überblick über Verwertungsaktivitäten behalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Kinderbetreuung
- Betriebsnahe Kindergärten
- Kinderbetreuung in den Ferien
Flexibles Arbeiten
- Flexible Freizeitgestaltung
- Attraktives Gleitzeitmodell
- Home-Office nach Absprache
Öffi Tickets
- Besondere Konditionen bei Bahnreisen
Mitarbeiterrabatte
- Besondere Konditionen in Reisebüros
- Rabatte bei Geschäften und Dienstleistern
Workation & Sabbatical
- Ferienhäuser und Appartements
Firmenwagen
- Hausinternes Car-Sharing
- Fahrbegünstigung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Moderne in-house Kantine
Sonstige Vorteile
- Konzerninternes Wohnungsservice
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundenuntersuchung
- Gesundheitstage
- Jährliche Impfaktionen
Weiterbildungsangebote
- Hervorragende Weiterbildungsangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
Über das Unternehmen
ÖBB-Personenverkehr AG
Branche
Transportation
Beschreibung
Das Unternehmen prägt seit 1923 die Mobilität in Österreich und ist ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber im Mobilitätssektor.
Noch nicht perfekt?
- ÖBB-Personenverkehr AG
Systemtechniker:in im Flottenmanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 55.307 / Jahr - ÖBB-Personenverkehr AG
Senior Betriebstechniker:in im Flottenmanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 55.307 / Jahr - ÖAMTC
Sachbearbeiter:in Fuhrparkmanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWien - Raiffeisen Leasing GmbH
Mitarbeiter:in Forderungsmanagement - Fokus Kfz- & Mobilienverwertung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 35.486,36 / Jahr - ÖBB-Techn. Services GmbH
Koordinator:in Technisches Anlagenmanagement Ost2(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 60.150,16 / Jahr