Dein persönlicher
KI-Karriere-Agent
Mach es wie 300.000+ andere.Erzähle Nejo, was du suchst. Dein Agent durchsucht das Web rund um die Uhr nach passenden Jobs, und stellt dich bei ausgewählten Unternehmen sogar direkt vor.
Bekannt aus:
9.500+ neue Jobs in den letzten
24 Stunden
Der KI-Karriere-Agent
Alles, was du für deinen
nächsten Karriereschritt brauchst
Nejo durchsucht täglich das gesamte Internet und findet über 300.000 aktuelle Stellen – direkt von den Karriereseiten der Unternehmen. Keine Jobbörse, kein Umweg.
Kein Keyword-Abgleich. Nejo versteht deine Skills, deine Erfahrung und was Arbeitgeber wirklich suchen, und bringt dann beides zusammen.
Erzähl Nejo einfach, was du suchst – deine Erfahrung, deine Wünsche, was dir wichtig ist. Dein Agent findet den Rest.
Dein Lebenslauf steckt voller Möglichkeiten. Nejo liest ihn und zeigt dir, welche Karriereschritte möglich sind.
Familienfreundlichkeit, Dienstwagen, mentale Gesundheit – du entscheidest was zählt. Nejo filtert alles andere für dich raus.
Unterlagen optimieren, Bewerbungen tracken, Interviews üben – Nejo wird dich bald noch besser im gesamten Bewerbungsprozess unterstützen.
Deine Daten. Deine Kontrolle.
Deine Daten werden nie verwendet um KI-Modelle zu trainieren - weder bei uns noch bei Dritten.
Entwickelt und betrieben nach europäischen Datenschutz- und KI-Standards.
Unsere Algorithmen werden kontinuierlich von Menschen überprüft - für faire und transparente Ergebnisse.
Nejo wird in Europa entwickelt und betrieben - mit einem Team das europäische Werte lebt.
Was andere über uns sagen
Nejo in den Medien
“Statt passiv auf Suchanfragen zu reagieren, agiert die Plattform wie ein persönlicher Jobsuche-Agent.”
“Nejo ist keine klassische Jobbörse, sondern eine Suchmaschine für den gesamten Arbeitsmarkt”
Podcast“Nejo entstand aus einer persönlichen Frustration heraus”
“Die KI-basierte Jobsuchmaschine Nejo ist nach einer Beta-Phase mit über 250.000 Nutzern offiziell im deutschsprachigen Markt verfügbar.”
“Österreichweit bietet jeder vierte Job die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.”
“Diese Fähigkeiten zählen am Jobmarkt am meisten”
“In der niedrigsten Gehaltsklasse ist das Arbeiten von zu Hause aus bei weniger als zwei Prozent aller Stellen möglich.”
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