In dieser Rolle leitest du ein einfühlsames und kompetentes Team, kümmerst dich um die individuelle Pflegeplanung und begleitest neue Kolleg:innen. Dein Alltag dreht sich um die bedürfnisorientierte Betreuung und die Sicherstellung der Pflegequalität.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- •Berufs- und Leitungserfahrung idealerweise
- •Teamfähigkeit, kommunikativ und aufgeschlossen
- •Respektvoller Umgang mit Bewohner:innen
- •Sicher im Umgang mit dem PC
- •Gute Deutschkenntnisse mindestens B2
Deine Aufgaben
- •Team mit Kompetenz und Empathie führen
- •Ansprechpartner:in für Bewohner:innen und Angehörige sein
- •Aktivierende Pflege auf hohem Niveau gestalten
- •Digitale Pflegeplanung mit DAN-Software verantworten
- •Zuverlässige Dienstpläne erstellen und Pflegebedürftigkeit überprüfen
- •Bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung sicherstellen
- •Individuelle Pflege- und Betreuungskonzepte weiterentwickeln
- •Kontinuierlich Pflegekonzept evaluieren
- •MD-Prüfungen begleiten und Qualität sichern
- •Strukturierte Einarbeitung neuer Kolleg:innen organisieren
- •Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche führen
- •Nachhaltige Teamentwicklung begleiten
Deine Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag
31 Tage Urlaub
Tarifgehalt mit Sonderzahlungen
Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
Einspringprämien
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Dienstrad-Leasing
Einfache Pflegedokumentation
Digitale Kommunikation
Gezielte Fort- und Weiterbildung
Regelmäßige Führungskräftetrainings
Strukturierte Einarbeitung
Hospitation auf Wunsch
Umfangreiche Corporate Benefits
Original Beschreibung
Wohnbereichsleitung Demenzbereich (m/w/d)
Wir möchten dich einladen, dich auf die Position der **Wohnbereichsleitung (m/w/d)** in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 28,5h/Woche) für unseren ***„Beschützenden Bereich für Menschen mit Demenz“*** im **AGAPLESION Haus** **Stadtgarten** zu bewerben, um unser Team zu verstärken. Unser **Demenzbereich mit 16 Plätzen** bietet sowohl unseren Bewohner:innen als auch unseren Mitarbeiter:innen eine lebendige, respektvolle und humorvolle Atmosphäre. Ein engagiertes Team, das durch starken Zusammenhalt geprägt ist, sorgt für die bestmögliche Betreuung und Versorgung der Bewohner:innen.
Möchtest du weiterhin mit deinem Lieblingskollegen zusammenarbeiten? Dann bring Sie/Ihn einfach mit und sichere dir eine Prämie von bis zu 1.500,- Euro!
* **Sicherer Arbeitsplatz:** Unbefristeter Arbeitsvertrag und 31 Tage Urlaub für eine langfristige Perspektive
* **Faire Vergütung:** Tarifgehalt (TV DN) je nach Berufserfahrung zwischen 3.512,01 € und 4.305,51 € (bei 38,5h/Woche) plus Sonderzahlungen, Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Einspringprämien
* **Zusätzliche Unterstützung:** Vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge sichern deine Zukunft ab
* **Mobilität:** Gute Verkehrsanbindung sowie Dienstrad-Leasing über unseren Partner „Deutsches Dienstrad“
* **Digital & modern:** Einfache Pflegedokumentation und Kommunikation dank digitaler Tools
* **Weiterbildung & Karriere:** Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen in der AGA Lernwelt, regelmäßige Führungskräftetrainings und Supervision
* **Team & Einarbeitung:** Strukturierte Einarbeitung, auf Wunsch mit Hospitation – für einen sicheren Start in einem starken Team
* **Attraktive Extras:** Umfangreiche Corporate Benefits für exklusive Mitarbeiterrabatte und mehr
* **Verantwortungsvolle Pflege:** Als Wohnbereichsleitung führst du dein Team mit Kompetenz und Empathie, bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen und ihre Angehörigen und gestaltest eine aktivierende, individuelle Pflege auf hohem fachlichen Niveau
* **Dokumentation & Planung:** Du verantwortest die digitale Pflegeplanung und -dokumentation mit der DAN-Software, erstellst verlässliche Dienstpläne und überprüfst regelmäßig die Pflegebedürftigkeit anhand etablierter Assessments
* **Interdisziplinäre Zusammenarbeit:** In enger Abstimmung mit Angehörigen, Ärzt:innen und externen Partnern sorgst du für eine bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung
* **Förderung der Lebensqualität:** Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du individuelle Pflege- und Betreuungskonzepte weiter – für ein Leben in Würde, Selbstständigkeit und Geborgenheit
* **Qualitätssicherung:** Du evaluierst kontinuierlich das Pflegekonzept, begleitest MD-Prüfungen und gestaltest qualitätssichernde Maßnahmen aktiv mit
* **Einarbeitung & Entwicklung:** Du organisierst eine strukturierte Einarbeitung neuer Kolleg:innen, führst regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche und begleitest die nachhaltige Entwicklung deines Teams
* **Qualifikation:** Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Heilerziehungspfleger:in – ergänzt durch die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung.
* **Erfahrung & Motivation:** Du bringst idealerweise bereits Berufs- und Leitungserfahrung mit oder hast Lust, in diese Rolle hineinzuwachsen – mit Offenheit, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
* **Einfühlungsvermögen & Teamgeist:** Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ, aufgeschlossen und verstehst es, andere zu motivieren und anzuleiten. Humor und Herzlichkeit gehören für dich genauso dazu wie Struktur und Verlässlichkeit
* **Fachliche Kompetenz:** Der respektvolle und professionelle Umgang mit unseren Bewohner:innen ist für dich selbstverständlich. Du gehst auf individuelle Bedürfnisse ein und arbeitest mit deinem Team auf Augenhöhe
* **Digitales Arbeiten:** Du bist sicher im Umgang mit dem PC und lernst dich schnell in unsere digitale Pflegedokumentation mit der DAN-Software ein
* **Sprache:** Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – mindestens auf dem Niveau B2