Du unterstützt bei der Implementierung eines neuen HR-Systems und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft der Personalabteilung mit.
Anforderungen
- •Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft
- •Interesse an HR-Prozessen & Digitalisierung
- •Kommunikationsfähigkeit
- •Analytisches Denken
- •Strukturierte Arbeitsweise
- •Gute MS-Office-Kenntnisse
- •Teamgeist
- •Eigenverantwortliches Arbeiten
- •Praktische Erfahrung in einem zukunftsweisenden Projekt
Deine Aufgaben
- •Einführung eines neuen HR-Systems unterstützen
- •Prozesse analysieren und ins neue System übertragen
- •Personalakten digitalisieren
- •Im Tagesgeschäft der Personalabteilung mitarbeiten
- •Mitarbeitende betreuen
- •Stammdaten pflegen
- •Zeugnisse, Bescheinigungen und Verträge erstellen
- •Zeitwirtschaft verwalten
- •Aufgabenbeschreibungen überarbeiten
Deine Vorteile
Einblick in HR-Prozesse
Flexible Arbeitszeiten
Kollegiales Team
Original Beschreibung
WERKSTUDENT (M/W/D) IM BEREICH HUMAN RESOURCES bei Beinbauer Group | softgarden
* Unterstützung bei der Einführung eines neuen HR-Systems - von der Datenpflege bis zum Systemtest
* Analyse bestehender Prozesse und Übertragung ins neue System
* Digitalisierung von Personalakten
* Mitarbeit im Tagesgeschäft der Personalabteilung (bspw. Betreuung der Mitarbeitenden, Stammdatenpflege, Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen, Verträgen, Pflege der Zeitwirtschaft, Überarbeitung der Aufgabenbeschreibungen)
* Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
* Interesse an HR-Prozessen & Digitalisierung
* Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken & strukturierte Arbeitsweise
* Gute MS-Office-Kenntnisse
* Teamgeist und Lust, eigenverantwortlich zu arbeiten
* Praktische Erfahrung in einem zukunftsweisenden Projekt
* Einblick in HR-Prozesse und aktive Mitgestaltung an diesen
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Kollegiales Team und direkte Ansprechpartner
Nina Eversberg
nina.eversberg@beinbauer-group.de
02304/105-223