Du bist ein wichtiger Teil des HR-Teams und kümmerst dich um die Digitalisierung von Personalakten. Dabei überträgst du Dokumente in das digitale System und unterstützt bei administrativen Aufgaben, wie der Erstellung von Zeugnissen.
Anforderungen
- •Immatrikulierter Student im Bereich Wirtschaftswissenschaften
- •Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- •Technikaffin mit ersten Berührungspunkten mit digitalen Tools
- •Teamplayer mit Spaß an aktiver Mitgestaltung
Deine Aufgaben
- •Digitalisierung von Personalakten durchführen
- •Dokumente in das HR-System REXX übertragen
- •HR-Team im operativen Tagesgeschäft unterstützen
- •Administrative Tätigkeiten übernehmen
- •Zeugnisse und Vertragsunterlagen erstellen
Deine Vorteile
Verantwortungsvolle Aufgabe
Spannende Einblicke in HR-Arbeit
Finanzielle Förderung der Mittagsverpflegung
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Mitarbeitervorteile „Corporate Benefits“
Original Beschreibung
# Aktuelle Stellenangebote der General Atomics Europe Gruppe
# Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d)
* General Atomics AeroTec Systems GmbH
* Gauting
* Präsenz
* Personal & Recht
* Publiziert: 06.06.2025
## Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources
Für unsere Wartungs- und Instandhaltungsteams suchen wir motivierte und qualifizierte Fachkräfte, die uns am **Sonderflughafen Oberpfaffenhofen** verstärken möchten.
## Ihre Aufgaben:
Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams und unterstützen insbesondere bei Digitalisierungsprojekten. Ihre Hauptaufgabe umfasst daher die Digitalisierung unserer Personalakten: Sie sorgen dafür, dass Dokumente effizient und sorgfältig in unser digitales HR-System REXX übertragen werden. Weiter können Sie sich auf folgende Tätigkeiten freuen:
* Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft
* Übernahme administrativer Tätigkeiten, z.B. die Erstellung von Zeugnissen und Vertragsunterlagen
## Ihr Profil:
* Sie sind immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt HR
* Sie arbeiten strukturiert und gewissenhaft, insbesondere im Umgang mit sensiblen Daten
* Sie sind technikaffin und haben idealerweise erste Berührungspunkte mit digitalen Tools (z. B. MS Office, HR-Software)
* Sie sind ein Teamplayer und haben Spaß daran, Dinge aktiv mitzugestalten
## Wir bieten Ihnen:
* Eine verantwortungsvolle Aufgabe und spannende Einblicke in die HR-Arbeit
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Finanzielle Förderung der Mittagsverpflegung
* Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
* Mitarbeitervorteile „Corporate Benefits“