Du sorgst dafür, dass der Recruiting-Prozess reibungslos verläuft und pflegst den direkten Kontakt zu Bewerbern. Außerdem bringst du kreative Ideen ein und unterstützt bei der Planung von Veranstaltungen.
Anforderungen
- •Karriere- und Social-Media-Plattformen
- •Eingeschriebener Student in Wirtschaftswissenschaften
- •Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
- •Mindestens sechs Monate Zeit
- •Mindestens 15 Stunden/Woche verfügbar
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Reibungslosen Recruiting-Prozess sicherstellen
- •Direkten Kontakt zu Bewerbern haben
- •Kennzahlen pflegen und aufbereiten
- •Aktiv bei Recruiting-Veranstaltungen mitwirken
- •Kreativ neue Ideen für Recruiting recherchieren
- •Kandidaten über LinkedIn direkt ansprechen
Deine Vorteile
Stundenlohn von 15 €
Anpassung an deinen Stundenplan
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Umfangreiche Erfahrungen im Personalbereich
Rosenmontag frei
Kostenlose Kursangebote und Weiterbildungen
Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote
Kommunikation auf Augenhöhe
Regelmäßige Feedbackgespräche
After Work Veranstaltungen und Feste
Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Ausgestattete Küche mit Getränken und Obst
Subventioniertes Mittagessen mit Auswahl
Kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze
Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Original Beschreibung
Werkstudent - Recruiting/Employer Branding (m/w/d) bei Verband der Vereine Creditreform e.V. | softgarden
Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 145 Jahre Wissen & Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen mit ein. Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Marketingdaten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort
**Werkstudent Recruiting/Employer Branding (w/m/x)****Das Team**
Wir sind ein leidenschaftliches und kommunikatives Team mit dem gemeinsamen Ziel, das Recruiting auf die nächste Ebene zu heben. Dabei arbeiten wir vernetzt und stehen im engen Austausch mit unseren Fachbereichen & Stabsstellen. Für unsere Bewerber sind wir der erste Anlaufpunkt und begleiten sie während des gesamten Bewerbungsprozesses bis hin zum Weg in unsere Creditreform Familie.
* Gemeinsam mit unserem Recruiting Team stellst du einen reibungslosen Recruiting-Prozess sicher, von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung.
* Du hast direkten Kontakt zu unseren Bewerbern.
* Das Pflegen und Aufbereiten von Kennzahlen ist für dich kein Problem.
* Du wirkst aktiv bei der Planung und Realisierung von Recruiting-Veranstaltungen mit.
* Du bringst dich gerne kreativ mit ein und recherchierst neue Ideen, um unser Recruiting nachhaltig zu professionalisieren.
* Karriere- und Social-Media-Plattformen sind genau dein Ding.
* Direct Sourcing – Direktansprache von Kandidaten über LinkedIn
* Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine Einsatzbereitschaft, deine Teamorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise.
* Du bist eingeschriebener Student im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Hochschulstudiums.
* Deine guten Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten runden dein Profil ab.
* Darüber hinaus bringst du mindestens sechs Monate Zeit und Begeisterung für die oben aufgeführten Themen mit.
* Du kannst unser Team mindestens 15 Stunden/Woche verstärken.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
* Einen Stundenlohn von 15 €
* Wir richten uns nach deinem Stundenplan
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Wir ermöglichen dir das Sammeln von umfangreichen sowie wertvollen Erfahrungen im Personalbereich
* Rosenmontag frei
* Kostenlose Kursangebote, Fort- und Weiterbildungen
* Betriebliche Gesundheitsförderung, Sport- und Erholungsangebote
* Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Feedbackgespräche
* After Work Veranstaltungen sowie Sommer- und Weihnachtsfeste
* Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits oder Mitarbeitervorteile für z.B. Technik, Reisen oder Wohnen
* Ausgestattete Küche mit Kaffee, Tee, Wasser und frischem Obst
* Subventioniertes, gesundes Mittagessen (täglich 3 Menüs zur Auswahl) sowie ein Snackautomat mit süßen, gesunden oder warmen Snacks
* Überdachte kostenlose Parkplätze und abschließbare Fahrradstellplätze
* Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
*(Gemeint sind im Textverlauf stets alle Geschlechter. Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die Nennung diverser Formen verzichtet.)*