Du übernimmst die Verantwortung für den nationalen und internationalen Vertrieb und leitest ein Team von etwa 20 Mitarbeitern. Dein Fokus liegt auf der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie, dem Ausbau von Kundenbeziehungen sowie der Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen.
Anforderungen
- •Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung
- •Mindestens 4 Jahre in einer Führungsposition
- •Erfahrung im technischen Vertrieb
- •Idealerweise in der Klebstoffindustrie
- •Existierendes Netzwerk zu Kunden und OEM-Partnern von Vorteil
- •Erfahrung im Aufbau eines Exportvertriebs von Vorteil
- •Ausgeprägte Führungskompetenz
- •Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- •Unternehmerisches Denken
- •Hohe Kundenorientierung
- •Verhandlungsgeschick
- •Geübt im Umgang mit CRM-Systemen
- •Hohe Zahlenaffinität
- •Analytische Fähigkeiten
- •Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- •Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- •Weitere europäische Fremdsprache von Vorteil
- •Reisebereitschaft (ca. 50%)
Deine Aufgaben
- •Gesamtverantwortung für den Vertrieb übernehmen
- •Außen- und Innendienstteam führen und entwickeln
- •Vertriebsstrategie weiterentwickeln und analysieren
- •Kundenbeziehungen ausbauen und neue Kunden akquirieren
- •Umsatz- und Ertragsziele erreichen und Budget planen
- •Vertriebs-KPI steuern und regelmäßig reporten
- •Eng mit Produktmanagement und Geschäftsführung zusammenarbeiten
- •An Messen und Kundenveranstaltungen teilnehmen
Deine Vorteile
Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
Arbeitgeber mit hochwertigen Produkten
Unternehmenskultur von Fairness und Kollegialität
Umfassende und gründliche Einarbeitung
Kollegiales und unterstützendes Team
Jährliche Mitarbeiter-Events
Gute Mitarbeiterverpflegung in der Kantine
Original Beschreibung
## Vetriebsleiter (m/w/d)
Ab dem **01.06.2025** ist folgende Position zu besetzen: “Vertriebsleiter (m/w/d)”
**Ihre Verantwortung und Aufgaben:**
* Gesamtverantwortung für den nationalen und internationalen Vertrieb
* Führung und Entwicklung des Außen- und Innendienstteams mit ca. 20 Mitarbeitern
* Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie inkl. regelmäßiger Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Märkte und Anwendungen
* Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Akquise neuer Kunden im In- und Ausland
* Verantwortung für die Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen sowie die Budgetplanung und regelmäßige Steuerung und Kontrolle der Vertriebs-KPI (inkl. regelmäßigem Reporting an die Geschäftsführung)
* Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Geschäftsführung
* Teilnahme an Messen, Fach- und Kundenveranstaltungen
## Anforderungen
* Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 4 Jahre in einer Führungsposition, im technischen Vertrieb, idealerweise in der Klebstoffindustrie oder verwandten chemisch-technischen Produkten
* Existierendes Netzwerk zu Kunden und OEM-Partnern im In- und Ausland innerhalb der von Planatol bedienten Endmärkte von Vorteil
* Erfahrung im Aufbau eines Exportvertriebs und in der Entwicklung internationaler Geschäftsfelder von Vorteil
* Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
* Unternehmerisches Denken sowie hohe Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
* Geübt im Umgang mit CRM-Systemen sowie hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere europäische Fremdsprache von Vorteil
* Reisebereitschaft (ca. 50%) national und international
**Benefits:**
* Großen Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
* Einen Arbeitgeber mit hochwertigen Produkten und einem in der Branche sehr bekannten Namen
* Unsere Unternehmenskultur ist von Fairness und Kollegialität geprägt
* Eine umfassende und gründliche Einarbeitung
* Ein kollegiales, offenes und sich gegenseitig unterstützendes Team
* Jährliche Mitarbeiter-Events
* Eine gute Mitarbeiterverpflegung in unserer Kantine