Du leitest das Außendienst- und Inside-Sales-Team und entwickelst Verkaufsstrategien. Außerdem analysierst du Verkaufskennzahlen und optimierst in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen die Effizienz des Verkaufsprozesses.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft
- •Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Vertriebsleitung
- •Gestandene Führungspersönlichkeit
- •Gutes Verständnis von Verkaufsprozessen
- •Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Deine Aufgaben
- •Außendienstteam und Inside-Sales-Team führen
- •Verkaufsstrategien entwickeln und umsetzen
- •Verkaufskennzahlen analysieren und berichten
- •Verkaufsleistung regelmäßig überprüfen
- •Mit Fachabteilungen zur Optimierung kooperieren
- •Verbesserungsmaßnahmen im Verkaufsprozess implementieren
Deine Vorteile
Mitwirken in inhabergeführtem Unternehmen
Motiviertes und kollegiales Team
Umfangreiche Einarbeitung
Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Attraktives Gehaltspaket
Möglichkeit zur Kreativitätseinbringung
Original Beschreibung
## Vertriebskoordinator (m/w/d)
###### Permanent employee, Full-time ·Hof
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##### Warum wir?
Weil **EmC2:**
* auf Entdeckungsreise ist, Wege findet, neue Wege geht und Grenzen überwindet!
* nach Wegbegleitern sucht, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten.
* Vielfalt schätzt und Einfallsreichtum belohnt.
* leistungsorientiert ist, ohne zu vergessen, dass jeder Höhen und Tiefen im Leben hat.
* Menschen sucht, die Ziele erreichen und den Blick in die Zukunft richten.
* Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten einbringen lässt.
* den Beruf als Berufung und Passion sieht.
* stetig eine Frage treibt: Wie geht es besser?! Besser!? Besser!!
**EmC2** - Wir setzen uns, in verschiedenen Bereichen, wertebasiert für den Nächsten ein und verändern das Einzelschicksal.
Unsere Vision: Das Leben besser, das Leben leichter zu machen!
**Dafür gehen wir die Extrameile!**
**Wir bieten Ihnen:**
* Mitwirken in einem inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
* Ein motiviertes und kollegiales Team.
* Umfangreiche Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
* Ein attraktives Gehaltspaket.
* Die Möglichkeit, Ihre Kreativität einzubringen, sowie Arbeiten in einem Umfeld, das eine schnelle Verwirklichung Ihrer Ideen zulässt.
##### Ihr Profil
* **Ausbildung:** Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation.
* **Berufserfahrung:** Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Vertriebsleitung.
* **Führungskompetenz:** Gestandene Führungspersönlichkeit, die das Team motiviert, proaktiv vorangeht und kontinuierlich weiterentwickelt.
* **Fachkenntnisse:** Gutes Verständnis von Verkaufsprozessen und -techniken sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und ERP-Software.
* **Soft Skills:** Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, strategisches Denken, starke Analysefähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
##### Ihre Aufgaben
* **Vertriebsführung:** Übernahme der vollumfänglichen Führung des Außendienstteams und Leitung des Inside-Sales-Teams, einschließlich Einstellung, Schulung und Entwicklung der Mitarbeiter.
* **Vertriebsstrategie:** Entwicklung und Implementierung von Verkaufsstrategien zur Identifizierung neuer Verkaufschancen, zur Neukundengewinnung und zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
* **Analyse & Reporting:** Analyse von Verkaufskennzahlen, Erstellung von Berichten und regelmäßige Überprüfung der Verkaufsleistung, um die Effizienz und Effektivität des Vertriebsteams zu maximieren.
* **Kooperation & Optimierung:** Enge Zusammenarbeit mit den Fachbteilungen zur Optimierung des Kundenangebots und zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.
* **Prozessoptimierung:** Identifikation und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung im Verkaufsprozess.