Verkäufer mit Stellvertretung(m/w/x)

Management

Teilzeit

Gleitzeit

Pegau

Gemeinsam mit deinen Kollegen sorgst du für eine einladende Filiale und ein besonderes Einkaufserlebnis. Du übernimmst vielfältige Aufgaben, von der Warenpräsentation über das Kassieren bis hin zur Unterstützung des Filialleiters.

Anforderungen

•Berufserfahrung im Einzelhandel
•Erste Führungserfahrung idealerweise in der Schichtleitung
•Hohe Verantwortungsbereitschaft
•Spaß daran, andere zu motivieren
•Schnelle und effiziente Arbeitsweise
•Zuverlässigkeit
•Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Keine Angabe

Berufserfahrung

ca. 3 Jahre

Deine Aufgaben

•Filiale gepflegt halten
•Einkaufserlebnis für Kunden gestalten
•Ware ansprechend präsentieren
•Backen und Kassieren unterstützen
•Moderne Kassensysteme bedienen
•Filialleiter bei Aufgaben unterstützen
•Schichten führen und koordinieren
•Aufgabenverteilung organisieren
•Filialkonzepte umsetzen
•Lager- und Reinigungsarbeiten durchführen
•Inventurarbeiten übernehmen

Sprachen

Deutsch– verhandlungssicher

Deine Vorteile

Attraktive Vergütung

•Übertariflicher Mindesteinstiegslohn

Sonstige Zulagen

•Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Sicherer Arbeitsplatz

•Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mehr Urlaubstage

•6 Wochen Urlaub/Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

•Tarifliche Altersvorsorge

Mentoring & Coaching

•Intensive Einarbeitung

Karriere- und Weiterentwicklung

•Aufstiegschancen als stellvertretender Filialleiter

Gesundheits- & Fitnessangebote

•Betriebliche Gesundheitsangebote
•Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern

Öffi Tickets

•Vergünstigtes Deutschlandticket

Die Nejo-KI-Zusammenfassung wird mit Hilfe von KI bereitgestellt.

Originale Stellenanzeige

Hinweis: Dieses Stellenangebot wurde automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst. Inhalte und Urheberrechte liegen beim ausschreibenden Unternehmen. Die Originalanzeige in der aktuellsten Version findest du hier.

Über Lidl

Industrie: Einzelhandel

Das Unternehmen setzt auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht. Es bietet attraktive Benefits und eine gute Unternehmenskultur.

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