Technical Coach
Überblick
KI-Zusammenfassung
Du bist verantwortlich für technische Schulungen und Assessments. Du unterstützt Führungskräfte und Betriebsleiter.
Erforderliche Skills
Ausbildung
Tools & Technologien
Sprachen
Deine Aufgaben
- Planung technischer Schulungen
- Durchführung technischer Assessments
- Analyse technischer Abläufe
- Einführung neuer Werkzeuge
- Durchführung abteilungsrelevanter Projekte
- Praxiswochen in Standorten
- Technischer Ansprechpartner
Benefits
flache Hierarchien
Duz-Kultur
Home-Office
Gleitzeit
Sabbatical
30 Tage Urlaub
Sport- und Gesundheitsmaßnahmen
subventionierte Krankenzusatzversicherung
anlassbezogener Sonderurlaub
sicherer Arbeitsplatz
innovatives Unternehmen
werte-orientiert
wachsendes Unternehmen
vermögenswirksame Leistungen
betriebliche Altersvorsorge
Notfallfond
Stiftung Giving Back
Spirit of Belron
Unternehmen
Carglass GmbH
Carglass GmbH ist ein innovatives, werte-orientiertes, wachsendes Unternehmen. Es fördert flache Hierarchien und Duz-Kultur.
Unternehmenskultur
Carglass GmbH fördert flache Hierarchien, Duz-Kultur und Mitarbeiterevents.
Nachhaltigkeit & ESG
Carglass GmbH unterstützt Notfallfond, Stiftung Giving Back und Spirit of Belron.
Diversity & Inclusion
Carglass GmbH fördert Duz-Kultur und flache Hierarchien.
Originale Stellenbeschreibung
Technik Coach (m/w/d) Home Base: Albstadt, Biberach und Ulm - 223
Full time
Köln (Godorf), Hauptverwaltung, Germany
Zur Unterstützung für den Bereich Qualification & Innovation suchen wir unbefristet und Vollzeit zum nächstmöglichen Termin einen
Technical Coach (w/m/d) für das Team Technik Süd
mit Home Base im Großraum: Albstadt, Biberach und Ulm
Dein Aufgabenbereich:
- Als Technical Coach (TeCo) übernimmst Du die Planung und Durchführung von technischen Schulungen in den Standorten auf der Basis bereits bestehender Werkzeuge, Materialien und Montageprozesse nach den internationalen Standards und Prozessen von Carglass®
- Du bist verantwortlich für die Planung und Durchführung technischer Assessments für montierende Mitarbeiter und unterstützt die Führungskräfte bei der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter
- Zu deinem Aufgabengebiet gehört auch die stetige Analyse und Verbesserung technischer Abläufe in den Standorten zur Unterstützung der Betriebsleiter und Area Manager
- Du unterstützt bei der Einführung neuer Werkzeuge, Materialien und Prozesse (z.B. Fahrassistenzsysteme, Klebstoff, Austrennwerkzeuge)
- Du bist zuständig für die Durchführung, Unterstützung und Nachbereitung verschiedener abteilungsrelevanter Projekte
- Du verbringst jährlich mindestens 6 Praxiswochen in den Standorten und wirst darüber hinaus auch als technischer Ansprechpartner in der Technik Hotline eingesetzt und unterstützt hier deine Kollegen bei technischen Fragestellungen
- Du unterstützt die Teamleitung bei unterschiedlichsten Aufgabenstellungen, arbeitest eng mit den internen technischen Ausbildern zusammen und tauschst Dich mit Ihnen aus
- Du sorgst für einen Wissenstransfer innerhalb der Standorte rund um die gesamten Arbeitsprozesse und unterstützt diese bei der Bearbeitung schwieriger Reklamationen und Montagen und fungierst als Ansprechpartner für Gutachter und bei Versicherungsthemen
Du bringst mit:
- Von Vorteil sind eine abgeschlossene Berufsausbildung im Automobil-/ gewerblich-technischen Bereich und/oder Erfahrung im Bildungsbereich als Coach, als hauptberuflicher Ausbilder sowie mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Du bringst sowohl technische als auch administrative Kenntnisse mit und hast ggf. bereits als Ausbilder gearbeitet
- Eine ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeit sowie eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Dich genauso selbstverständlich wie eine hohe Sozialkompetenz.
- Du besitzt ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Erfahrung in der Projektarbeit und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office- Anwendungen (Excel, Power Point, Outlook)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine uneingeschränkte deutschlandweite Reisebereitschaft und gelegentliche europaweite Reisebereitschaft runden Dein Profil ab
- Du besitzt den Führerschein der Klasse B
Wir bieten Dir:
- Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents, kostenfreie Parkplätze
- Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work Life Balance: Home-Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub
- Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub
- Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron