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Teamleitung Pflege(m/w/x)

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales
Erbach

Du sorgst dafür, dass die BewohnerInnen eine individuelle und würdevolle Pflege erhalten. Gemeinsam mit deinem Team planst du die pflegerische Versorgung effizient und führst Maßnahmen zur Qualitätssicherung durch.

Anforderungen

  • •Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson
  • •Idealerweise Berufserfahrung in leitender Tätigkeit
  • •Berufserfahrung im Bereich der Altenpflege
  • •Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
  • •Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
  • •Wertschätzender Umgang mit Bewohnern
  • •Selbständiges und strukturiertes Arbeiten
  • •Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • •Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein

Deine Aufgaben

  • •Qualifizierte Pflege der BewohnerInnen sicherstellen
  • •Effiziente Planung der pflegerischen Versorgung durchführen
  • •Budgetvorgaben gemeinsam mit der Pflegefachkraft einhalten
  • •MitarbeiterInnen nach Unternehmensgrundsätzen führen
  • •Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Teamleitung und Pflegefachkraft pflegen
  • •Qualitätssichernde Maßnahmen umsetzen und überwachen
  • •Mitarbeit an der Entwicklung eines Qualitätsmanagementsystems
  • •Ausbildung in der Langzeitpflege sicherstellen
  • •Hausgemeinschafts-/Wohngruppenkonzept weiterentwickeln

Deine Vorteile

Faires Einkommen mit Altersvorsorge
Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Verschiedene Arbeitsmodelle
Zusammenhalt und Offenheit im Team
Jobrad und Gesundheitsangebote
Beratungsangebote bei Belastungen

Original Beschreibung

Stellenangebot Teamleitung Pflege (m/w/d) - SZ Erbach bei ADK GmbH für Gesundheit und Soziales # Teamleitung Pflege (m/w/d) - SZ Erbach * Erbach, Seniorenzentrum Erbach * Voll/Teilzeit !Teamleitung Pflege (m/w/d) - SZ Erbach, 1. Bild!Teamleitung Pflege (m/w/d) - SZ Erbach, 2. Bild!Teamleitung Pflege (m/w/d) - SZ Erbach, 3. Bild ## Ihre Aufgaben - das erwartet Sie * Die Sicherstellung und Durchführung einer qualifizierten ganzheitlichen Pflege der BewohnerInnen unter Berücksichtigung ihrer Würde und Individualität sowie der gesetzlichen und heimrechtlichen Vorgaben * Die effiziente und kostenbewusste Planung der pflegerischen Versorgung * Das Einhalten des vorgegebenen Personal- und Finanzbudgets für den zugeordneten Bereich in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft * Die Führung der MitarbeiterInnen nach den Führungsgrundsätzen der Unternehmensgruppe * Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Service, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung * Verantwortung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere der Maßstäbe und Grundsätze zur Qualität und Qualitätssicherung nach § 113 SGB XI und der festgelegten hausinternen Regelungen * Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung eines Qualitätsmanagementsystems * Sicherstellung einer qualifizierten Ausbildung in der stationären Langzeitpflege * Umsetzung und Weiterentwicklung des praktizierten Hausgemeinschafts-/Wohngruppenkonzeptes in Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Service, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung ## Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Alten-(Kinder)Krankenpflege, Pflegefachleute) * Idealerweise Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder Bereitschaft zur Weiterbildung * Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Altenpflege * Verantwortungsbewusstsein und Loyalität * Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen * Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Bewohnern * Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten * Kommunikations- und Teamfähigkeit * Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein ## Ihre Vorteile - das tun wir für Sie **Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:** * **Attraktive Vergütung:** Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge. * **Beste Chancen:** Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung * **Flexibilität:** Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse * **Starkes Miteinander:** Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben * **Mitarbeiter-Benefits:** Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen * **Unterstützung in besonderen Situationen:** Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen
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