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Teamleiter ERP/PPS(m/w/x)

Semcoglas Holding GmbH
Westerstede

Du leitest ein Team und bist der Ansprechpartner für die Anwender. Darüber hinaus kümmerst du dich um die Pflege und Weiterentwicklung zentraler Systeme.

Deine Aufgaben

  • •Fachliche Führung eines achtköpfigen Teams
  • •Ansprechpartner für Anwender und Management
  • •Sicherstellen der Auslastung und Qualität des Teams
  • •Verantwortung für Pflege zentraler Systeme
  • •Weiterentwicklung zentraler Systeme
  • •Unterstützung in IT-Projekten
  • •Steuerung von externen Dienstleistern

Deine Vorteile

Werteorientierte Teamkultur
Individuelle Weiterbildung
Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Betriebliche Altersversorgung
Strukturierter Onboarding-Prozess
Weitere Benefits in Mitarbeiterbroschüre

Original Beschreibung

Teamleiter ERP/PPS (m/w/d) bei Semcoglas Holding GmbH | softgarden Die SEMCO Holding versteht sich als moderner Dienstleister für die gesamte Unternehmensgruppe. An unserem zentralen Standort bündeln wir Expertise aus den Bereichen IT, Finanzen, Personal und Technik – immer mit dem Ziel, unsere über 25 operativen Standorte in Deutschland und Europa optimal zu unterstützen. Unsere rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen sind geprägt von einer starken SEMCO-Kultur: Initiative, Mut und Leidenschaft. Diese Werte leben wir auch in der Holding – als Partner und Impulsgeber für Fortschritt und Innovation in der Flachglasbranche. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines achtköpfigen Teams * Ansprechpartner und Eskalationsinstanz für Anwender und Management * Sicherstellen der Auslastung und Qualität des Teams * Fachliche Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung zentraler Systeme (ERP/PPS, Finanzsoftware, CRM) * Unterstützung in IT-Projekten * Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern * Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich IT * Fundierte Kenntnisse in ERP/PPS-Systemen und weiteren zentralen IT-Systemen * Erfahrung im Projekt- und Servicemanagement * Führungserfahrung * Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise * Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein * Gute Englischkenntnisse * Werteorientierte Team- und Familienkultur * Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt * Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing * Betriebliche Altersversorgung * Strukturierter Onboarding-Prozess * Unbefristetes Arbeitsverhältnis * Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre ### Ansprechpartner Lisa Ramke
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