Du bist verantwortlich für die Bereitstellung abrechnungsrelevanter Daten und steuerst den Zeitwirtschaftsprozess. Außerdem koordinierst du die Zeitbeauftragten, entwickelst Arbeitszeitmodelle und bist die Ansprechpartnerin für Mitarbeiterfragen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Kenntnisse mit Abrechnungssoftware (z.B. SAP HR, UKG, SD Works)
- •Verständnis der Entgeltprozesse
- •Kenntnisse der relevanten Gesetze
- •Eigenverantwortliches Handeln
- •Erste Führungserfahrung
- •Sehr gute Englischkenntnisse
- •Hohes Maß an Genauigkeit
- •Kommunikationsstärke
Deine Aufgaben
- •Abrechnungsrelevante Daten bereitstellen
- •Zeitwirtschaftsprozess steuern als Key-User
- •Zeitbeauftragte am Standort koordinieren
- •Ansprechpartnerin für zeitwirtschaftsrelevante Fragen sein
- •Arbeitszeitmodelle im System erarbeiten
- •Tarifverträge im System abbilden
- •Tätigkeiten bei Mitarbeiter Ein- und Austritten durchführen
- •eAU Prozess verantworten und abstimmen
- •Reports und Auswertungen erstellen
- •Prozesse kontinuierlich verbessern und Projekte unterstützen
- •Zwei Mitarbeiter führen
Deine Vorteile
Fahrrad-Leasing
Gesundheitsangebote
Corporate Benefits
Rabatte im Fabrikverkauf
Eigenverantwortliche Tätigkeit
Gestaltungsmöglichkeiten mit Ideen
Wertschätzende Atmosphäre
Attraktives Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
* Bereitstellung der abrechnungsrelevanten Daten für die Entgeltabrechnung (z.B. Eingabe der Vertretungslöhne, SFN-Zuschläge, Nachbearbeitung)
* Steuerung des gesamten Zeitwirtschaftsprozesses als Key-User am Standort Ansbach
* Koordination der Zeitbeauftragten am Standort Ansbach (Produktion, Technik)
* Ansprechpartnerin für die Mitarbeiter und Vorgesetzten für zeitwirtschaftsrelevante Fragen
* Erarbeitung der notwendigen Arbeitszeitmodelle im System
* Verantwortlich für die richtige Abbildung der Tarifverträge bzw. Tarifvereinbarungen im System
* notwendige Tätigkeiten bei Mitarbeiter Ein- und Austritten (z.B. Anlegen im System, Erstellen von Urlaubsbescheinigungen)
* Verantwortlich für den eAU Prozess und entsprechender Abstimmung mit Krankenkassen und dem externen Entgeltabrechner
* Erstellen von Reports bzw. Auswertungen
* Kontinuierliche Verbesserung der relevanten Prozesse und Mitarbeit bei Projekten
* Führung von zwei Mitarbeitern
## Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Kenntnisse und Erfahrung mit Abrechnungs- und Zeiterfassungssoftware (z.B. SAP HR, UKG, SD Works…)
* Verständnis der Entgeltprozesse
* Kenntnisse der relevanten Gesetze sowie kollektiven Vereinbarungen
* Eigenverantwortliches und schnittstellenübergreifendes Handeln
* Erste Führungserfahrung
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Hohes Maß an Genauigkeit, Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit
* Kommunikationsstärke
## Zusätzliche Informationen
Wir sind ein dynamisches und ehrgeiziges Team, mit flachen Hierarchien welches sich stetig neuen Herausforderungen stellt und diese gemeinsam meistert. Bei uns gibt es keine langweiligen Obstkörbe - Sie bekommen:
* Fahrrad-Leasing
* Gesundheitsangebote
* Corporate Benefits
* Rabatte im Fabrikverkauf Ansbach
* Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem hochspezialisierten Werk der Nahrungsmittelindustrie
* Möglichkeit mit persönlichen Ideen die eigene Arbeit mitzugestalten
* Wertschätzende und kollegiale Atmosphäre mit gutem Betriebsklima
* Attraktives Gehalt sowie Sozialleistungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebsarzt