Studentische Aushilfe im Recruiting(m/w/x)

Ort: Wachtberg Datum: 08.08.2025 # Studentische Aushilfe (m/w/d) im Recruiting Wir suchen Dich als studentische Aushilfe im Bereich Recruiting! **Was Du bei uns tust** * Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen * Mitarbeit im Bewerbermanagement – von der Kommunikation bis zur Organisation von Terminen * Recherchen zu Hochschulkontakten, Karrierenetzwerken und innovativen Recruitingansätzen * Mitwirkung bei der Planung und Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen * Einblick in die Auswahlprozesse und strategischen HR-Themen einer Forschungseinrichtung * Unterstützung im administrativen Tagesgeschäft rund um das Personalmanagement **Was Du mitbringst** * Student\*in, idealerweise mit Studienbezug zu Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft, Sozialwissenschaft oder vergleichbare Fachrichtung * Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und administrativen Prozessen * Sorgfältige, verantwortungsbewusste und diskrete Arbeitsweise * Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten und aktiv mitzuwirken * Gute Kenntnisse in MS Office, besonders Word und Excel, sind von Vorteil * Offenheit, Teamfähigkeit und ein wertschätzender Umgang miteinander * gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift **Was Du erwarten kannst** * Interessante, praxisnahe Aufgabenstellungen und Projekte * Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit lockerem Umgang und moderner Ausstattung * Flexible Einteilung der Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Studium und Arbeit * Möglichkeit, teilweise ortsflexibel zu arbeiten * Einblicke in eine der größten Forschungsorganisationen für anwendungsorientierte Forschung in Europa mit attraktiven Rahmenbedingungen * Kantine und nahegelegene Einkaufsmöglichkeiten am Hauptstandort Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt maximal 19,5 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht. Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. **Fragen zu dieser Position beantworte ich Dir gerne:** **Daniela Beck** **E-Mail: daniela.beck@fhr.fraunhofer.de im Recruiting")** Kennziffer: 80915                Bewerbungsfrist: 15.09.2025 **Stellensegment:** Recruiting, Human Resources