Du analysierst den Markt anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und begeisterst durch persönliche Beratung. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst du dein Team weiter und koordinierst die Warenannahme sowie die Warenpräsentation.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Berufserfahrung im Einzelhandel
- •Idealerweise erste Führungserfahrung
- •Grundkenntnisse GHP
- •Hohes Maß an Selbstständigkeit
- •Bereitschaft zur Weiterbildung
Deine Aufgaben
- •Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen führen
- •Persönliche Beratung und Verkauf durchführen
- •Filialleitung bei Teamführung unterstützen
- •Disposition, Warenannahme und -präsentation koordinieren
- •Kolleginnen und Kollegen als Teamplayer unterstützen
Deine Vorteile
Marktkonformes Gehalt
Interessantes Aufgabengebiet
Sicherheit und Weiterentwicklung
Arbeitsplatz in Ihrer Region
Original Beschreibung
# Stellvertretung Filialleiter:in in Bischofshofen, Teilzeit/Vollzeit
#### Bezeichnung:
Stellvertretung Filialleiter:in in Bischofshofen, Teilzeit/Vollzeit
#### Eintritt:
ab sofort
#### Dienstort:
5500 Bischofshofen
#### Ausmaß:
30 bis 38,5 Std.
#### Kennung:
ZN02-810AD-2025-060826
#### Ihre Aufgaben:
* Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
* Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
* Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams
* Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung
* Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen
#### Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)
* Berufserfahrung im Einzelhandel
* Idealerweise erste Führungserfahrung
* Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)
* Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
* Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)
#### Unser Angebot an Sie:
* Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.446,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich
* Ein interessantes Aufgabengebiet in einem selbständigen SPAR-Unternehmen
* Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines zukunftssicheren, systemrelevanten Unternehmens
* Ein Arbeitsplatz in Ihrer Region