Stellvertretende Wohnbereichsleitung(m/w/x)

# **orden**tlichestelle Wir wissen welche Einsatzbereitschaft und Anstrengungen der Beruf der **stellvertretenden Wohnbereichsleitung (m/w/d)** mit sich bringen. Daher bieten wir Ihnen die Arbeitsatmosphäre, die Sie benötigen um Tag für Tag Großartiges in Ihrem Beruf zu leisten. Wertschätzung wird beim Deutschen Orden und daher auch im **Haus St. Raphael** in **Wickede großgeschrieben**. Es ist uns wichtig, Ihre zukünftige Arbeit bei uns sowie Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich zu würdigen und zu fördern. **Unsere Anforderungswünsche an Sie:** * **Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d).** * **Idealerweise haben sie auch eine Ausbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft (falls nicht, können Sie diese gerne begleitend zur Anstellung bei uns im Haus absolvieren)** * **Sie haben bereits Erfahrungen als Leitungskraft und einen motivierenden und wertschätzenden Führungsstil.** * Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten. * Sie besitzen eine vorbildliche Haltung gegenüber älteren, hilfsbedürftigen Menschen. * Sie haben eine hohe pflegerische und soziale Kompetenz. * Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark. * Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. **Unser Wertschätzungsangebot an Sie:** **ORDEN**TLICHE STELLE * **Eine unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)** * **Voll- oder Teilzeit** * Verlässliche Wunsch-Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle * Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team * Vergünstigte Verpflegung * Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt. **ORDEN**TLICHE AUFGABEN * Sicherstellung einer bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung der Bewohner * Überwachung und Kontrolle der Pflegeprozesse sowie der Einhaltung von Pflegestandards. * Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung * Führung eines Teams sowie stellvertretende Leitung eines Wohnbereiches * Einarbeitung, Anleitung und Förderung von Mitarbeitern sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen. * Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und das Pflegepersonal bei Fragen und Anliegen. * Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen wie Ärzten, Therapeuten und dem Sozialdienst. * EDV-gestützte Pflegedokumentation sowie Umsetzung unserer Qualitätsstandards **ORDEN**TLICHE ZUSCHÜSSE * Jahressonderzahlung * Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge * Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien * Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Technik, Reisen uvm. **ORDEN**TLICHE FÖRDERUNG * Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote * Individuelle Fortbildungen * Förderung eigenverantwortlicher Projekte * Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs **ORDEN**TLICHE ABSICHERUNG * Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung * Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung * Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss **ORDEN**TLICHE GESUNDHEIT * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten * Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing * Betriebliches Eingliederungsmanagement * Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam * Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage **ORDEN**TLICHE UNTERNEHMENSKULTUR * 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche * Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang * Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders **ORDEN**TLICHE EINRICHTUNG Unser modernes Senioren-Zentrum St. Raphael in Wickede bietet 81 Seniorinnen und Senioren ein liebevolles Zuhause. Unser herzliches und gut eingespieltes Team garantiert eine fachgerechte, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung. Da kontinuierliche Weiterbildung bei uns großgeschrieben wird, haben wir eigene Fachkräfte für unterschiedliche Bereiche. Eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig, gegenseitige Wertschätzung und kompetente Unterstützung selbstverständlich. **ORDEN**TLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.