Du unterstützt die Personaleinsatzplanung und sorgst für die pflegerische Versorgung. Außerdem übernimmst du die Personalführung und -entwicklung, während du die Pflegequalität überwachst und an der Optimierung von Prozessen mitwirkst.
Anforderungen
- •Dreijährig examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
- •Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
- •Weiterbildung zur Stationsleitung wünschenswert
- •Führungskompetenzen
- •Kommunikationsfähigkeit
- •Fachliche, methodische und soziale Kompetenzen
- •Organisationstalent und Kooperationsbereitschaft
- •Flexibilität und eigenständiges Arbeiten
- •Teamfähigkeit
- •Psychische und physische Belastbarkeit
Deine Aufgaben
- •Personaleinsatzplanung fachgerecht unterstützen
- •Pflegeversorgung in Abstimmung gewährleisten
- •Personalführung und -entwicklung übernehmen
- •Pflege- und Behandlungsqualität überwachen
- •Prozesse und Abläufe mitgestalten und optimieren
- •Pflegekonzepte und Zielvereinbarungen umsetzen
- •An Projekten mitarbeiten
- •Stationsleitung in Abwesenheit vertreten
Deine Vorteile
Vergütung nach TVöD-K
Großraumzulage München
Kinderzuschlag
Vermögenswirksame Leistungen
Jahressonderzahlung
Einspringprämien
Springerpool
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersversorgung
Individuelle Arbeitszeitmodelle
Fort- und Weiterbildung
Fachweiterbildungsangebote
CNE Fortbildungstool
Hohe Fachkraftquote
Moderne digitale Tools
Gezielte Einarbeitung
Hospitation zur Klinik
Sicherer Arbeitsplatz
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Fahrradleasingangebote
Kostenfreie Getränke
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eventbetriebsausflüge
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Original Beschreibung
# Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die Station 1A (Innere Medizin)
## Ihre Aufgaben:
* Unterstützung bei der fachgerechten und wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung
* Gewährleitung der pflegerischen Versorgung in Abstimmung mit der Leitung
* Personalführung, Personalbindung und Personalentwicklung
* Überwachung der Pflege- und Behandlungsqualität
* Mitgestaltung bei der Koordination und Optimierung der Prozesse und Abläufe
* Unterstützung bei der Umsetzung von Pflegekonzepten und Zielvereinbarungen
* Mitarbeit bei Projekten
* Vertretung der Stationsleitung in deren Abwesenheit
## Ihr Profil:
* Dreijährig examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachmann/-frau
* Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
* Weiterbildung zur Stationsleitung (wünschenswert, keine Voraussetzung)
* Führungskompetenzen
* Kommunikationsfähigkeit
* Fachliche, methodische und soziale Kompetenzen
* Organisationstalent und Kooperationsbereitschaft
* Flexibilität und eigenständiges Arbeiten
* Teamfähigkeit
* Psychische und physische Belastbarkeit
## Auf was Sie sich bei uns freuen können:
* Vergütung nach TVöD-K mit Großraumzulage München (bis zu 270,- € / Monat) und ggf. Kinderzuschlag
* Vermögenswirksamen Leistungen
* Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements
* Einspringprämien, als Anerkennung für Ihre Flexibilität
* Springerpool
* 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)
* Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert
* Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
* Die interne und externe Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig
* Fachweiterbildungsangebote
* CNE Fortbildungstool für alle Mitarbeitende in der Pflege
* Eine hohe Fachkraftquote, die professionelle Pflege und Betreuung sicherstellt
* Moderne digitale Tools wie Patientenakten und Zeiterfassung, die den Arbeitsalltag erleichtern
* Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein kollegiales Team
* Eine Hospitation zum Kennenlernen unserer Klinik
* Einen sicheren und moderne Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof München
* Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus
* Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online
* Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche, sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert
* Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen
* Aktion: Mitarbeiter werben Mitarbeiter