In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Umsetzung strategischer und pflegerischer Ziele, planst Touren und leitest das Personal. Du gewährleistest eine bedürfnisorientierte Pflege und entwickelst das Qualitätsmanagement weiter.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Berufsausbildung in Pflege
- •Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung wünschenswert
- •Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- •Teamfähigkeit und Teilnahme an Fortbildungen
- •Hohe Fachkompetenz und Qualitätsmanagement-Erfahrung
Deine Aufgaben
- •Strategische und pflegerische Ziele umsetzen
- •Tourenplanung und Bezugspflege sicherstellen
- •Personalführung und Personaleinsatz planen
- •Pflegekonzept nach aktuellen Erkenntnissen umsetzen
- •Qualitätsmanagement nach MD Kriterien fördern
- •Fortbildungen durchführen
- •Pflegekräfte anleiten und unterstützen
- •Bedürfnisorientierte Pflege gewährleisten
- •Gesamtprozess Pflege steuern und organisieren
- •Zentrales Qualitätsmanagement umsetzen
- •Hygiene- und Datenschutzvorschriften einhalten
- •Effektive Arbeitsorganisation sicherstellen
- •Fürsorgepflicht gegenüber Pflegepersonal wahrnehmen
Deine Vorteile
Faire Vergütung nach Tarif
Jahressonderzahlung von einem Monatsgehalt
Regelmäßige Tariferhöhungen
Vermögenswirksame Leistungen
Kinderzuschlag pro Kind
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Monatlicher Zuschuss für Deutschland-Ticket
Dienstrad-Leasingmodell
Corporate Benefits für Freizeitangebote
Karriereperspektiven und Weiterbildung
Original Beschreibung
# Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ID 33181
Stellen ID:
33181
Arbeitsfeld:
Altenhilfe
Standort:
Eberswalde, DE, 16225
Stellenumfang:
Teilzeit
Anstellungsart:
unbefristet
Wir suchen Sie als Teil unseres Teams in der Diakoniestation Eberswalde, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
**Stellvertretende Pflegedienstleitung** (m/w/d)
mit 35 Wochenstunden, unbefristet
**Wir bieten Ihnen:**
* eine **faire Vergütung** nach dem **Tarif** und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
* eine **Jahressonderzahlung**(insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
* regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
* **vermögenswirksame Leistungen**
* **Kinderzuschlag**pro Kind für Kindergeldempfänger
* **30 Urlaubstage**
* **betriebliche Altersvorsorge** der EZVK
* **Bezuschussung**von **15 € monatlich**für das **Deutschland-Ticket**im Abo oder
* **Dienstrad**-Leasingmodell mit JobRad
* **Corporate Benefits**(vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
* viele **Karriereperspektiven**- hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
**Ihre Aufgaben sind:**
* Umsetzung der strategischen sowie pflegerisch-fachlichen Ziele und Aufgaben der Pflege unter neuesten pflegewissenschaftlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
* Sie übernehmen eine stellvertretende Funktion in unserer Diakoniestation und damit u. a. die Aufgaben:
* Tourenplanung (mit Sicherstellung der Bezugspflege, kundenorientierte Pflege und Betreuung)
* Personalführung und effiziente Personaleinsatzplanung
* die Umsetzung des Pflegekonzeptes unter Anwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse, Weiterentwicklung des Pflegeprozesses
* Umsetzung, Förderung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mit Blick auf die MD Kriterien
* Durchführung von Fortbildungen
* Anleitung und fachliche Unterstützung unserer Pflegefach- und Pflegehilfskräfte
* Gewährleistung einer optimalen ganzheitlichen, bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung, unter Berücksichtigung der Einhaltung von arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen
* Steuerung und Organisation des Gesamtprozesses Pflege sowie die Verantwortung im Hinblick auf die Pflege- und Betreuungsqualität z. B. durch regelmäßige Pflegevisiten und Fallgespräche
* Steuerung und Umsetzung des zentralen Qualitätsmanagements, Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie des Datenschutzes und der Schweigepflicht
* Verantwortung einer effektiven Arbeitsorganisation und der sich daraus ergebenen Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität im Bereich der Pflege, sowie des Einstufungsmanagements
* gewissenhafte Wahrnehmung der allgemeinen Fürsorgepflicht gegenüber dem Pflegepersonal im dienstlichen Bereich
**Wichtig sind für uns:**
* eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger, Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Pflegedienstleiter oder einer vergleichbaren Weiterbildung, z. B. Praxisanleiter, Wundexperte, Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)
* Berufserfahrung sowie mindestens zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit in der Pflege oder einer vergleichbaren Tätigkeit *wünschenswert*
* Erfahrung in der Mitarbeiterführung
* Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
* hohe Fachkompetenz und Qualitätsmanagement-Erfahrung