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Stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)

v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
Eberswalde

In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Umsetzung strategischer und pflegerischer Ziele, planst Touren und leitest das Personal. Du gewährleistest eine bedürfnisorientierte Pflege und entwickelst das Qualitätsmanagement weiter.

Anforderungen

  • •Abgeschlossene Berufsausbildung in Pflege
  • •Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung wünschenswert
  • •Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • •Teamfähigkeit und Teilnahme an Fortbildungen
  • •Hohe Fachkompetenz und Qualitätsmanagement-Erfahrung

Deine Aufgaben

  • •Strategische und pflegerische Ziele umsetzen
  • •Tourenplanung und Bezugspflege sicherstellen
  • •Personalführung und Personaleinsatz planen
  • •Pflegekonzept nach aktuellen Erkenntnissen umsetzen
  • •Qualitätsmanagement nach MD Kriterien fördern
  • •Fortbildungen durchführen
  • •Pflegekräfte anleiten und unterstützen
  • •Bedürfnisorientierte Pflege gewährleisten
  • •Gesamtprozess Pflege steuern und organisieren
  • •Zentrales Qualitätsmanagement umsetzen
  • •Hygiene- und Datenschutzvorschriften einhalten
  • •Effektive Arbeitsorganisation sicherstellen
  • •Fürsorgepflicht gegenüber Pflegepersonal wahrnehmen

Deine Vorteile

Faire Vergütung nach Tarif
Jahressonderzahlung von einem Monatsgehalt
Regelmäßige Tariferhöhungen
Vermögenswirksame Leistungen
Kinderzuschlag pro Kind
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Monatlicher Zuschuss für Deutschland-Ticket
Dienstrad-Leasingmodell
Corporate Benefits für Freizeitangebote
Karriereperspektiven und Weiterbildung

Original Beschreibung

# Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ID 33181 Stellen ID: 33181 Arbeitsfeld: Altenhilfe Standort: Eberswalde, DE, 16225 Stellenumfang: Teilzeit Anstellungsart: unbefristet Wir suchen Sie als Teil unseres Teams in der Diakoniestation Eberswalde, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als **Stellvertretende Pflegedienstleitung** (m/w/d) mit 35 Wochenstunden, unbefristet **Wir bieten Ihnen:** * eine **faire Vergütung** nach dem **Tarif** und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz * eine **Jahressonderzahlung**(insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich) * regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen * **vermögenswirksame Leistungen** * **Kinderzuschlag**pro Kind für Kindergeldempfänger * **30 Urlaubstage** * **betriebliche Altersvorsorge** der EZVK * **Bezuschussung**von **15 € monatlich**für das **Deutschland-Ticket**im Abo oder * **Dienstrad**-Leasingmodell mit JobRad * **Corporate Benefits**(vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur) * viele **Karriereperspektiven**- hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen **Ihre Aufgaben sind:** * Umsetzung der strategischen sowie pflegerisch-fachlichen Ziele und Aufgaben der Pflege unter neuesten pflegewissenschaftlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten * Sie übernehmen eine stellvertretende Funktion in unserer Diakoniestation und damit u. a. die Aufgaben: * Tourenplanung (mit Sicherstellung der Bezugspflege, kundenorientierte Pflege und Betreuung) * Personalführung und effiziente Personaleinsatzplanung * die Umsetzung des Pflegekonzeptes unter Anwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse, Weiterentwicklung des Pflegeprozesses * Umsetzung, Förderung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mit Blick auf die MD Kriterien * Durchführung von Fortbildungen * Anleitung und fachliche Unterstützung unserer Pflegefach- und Pflegehilfskräfte * Gewährleistung einer optimalen ganzheitlichen, bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung, unter Berücksichtigung der Einhaltung von arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen * Steuerung und Organisation des Gesamtprozesses Pflege sowie die Verantwortung im Hinblick auf die Pflege- und Betreuungsqualität z. B. durch regelmäßige Pflegevisiten und Fallgespräche * Steuerung und Umsetzung des zentralen Qualitätsmanagements, Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie des Datenschutzes und der Schweigepflicht * Verantwortung einer effektiven Arbeitsorganisation und der sich daraus ergebenen Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität im Bereich der Pflege, sowie des Einstufungsmanagements * gewissenhafte Wahrnehmung der allgemeinen Fürsorgepflicht gegenüber dem Pflegepersonal im dienstlichen Bereich **Wichtig sind für uns:** * eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger, Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Pflegedienstleiter oder einer vergleichbaren Weiterbildung, z. B. Praxisanleiter, Wundexperte, Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) * Berufserfahrung sowie mindestens zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit in der Pflege oder einer vergleichbaren Tätigkeit *wünschenswert* * Erfahrung in der Mitarbeiterführung * Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen * hohe Fachkompetenz und Qualitätsmanagement-Erfahrung
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