Stellv. Stationsleitung Neurologie Phase C/B(m/w/x)

# stellv. Stationsleitung (m/w/d) Neurologie Phase C/B * Berufserfahrung (Junior Level) * Berufserfahrung * Führungskraft Erste Ebene * Krankenpflege, Altenpflege, Therapie * Vollzeit * Publiziert: 07.05.2025 * Publizierung bis: 01.10.2025 ## Ihre Aufgabenschwerpunkte * stellvertretende Leitung, Organisation und Koordination der neurologischen Station Phase C/B unter Einhaltung der gesetzlichen und wirtschaftlichen Vorgaben * Mitwirkung an der Weiterentwicklung Ihres Bereiches und der Umsetzung der Qualitätsziele in enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung, Pflegebereichsleitung und der Pflegedienstleitung * Planung und Umsetzung des Personaleinsatzes unter patientenorientierten, wirtschaftlichen Aspekten in Vertretung der Stationsleitung * Sicherstellung der Leistungserfassung und Pflegequalität * Weiterentwicklung des patientenorientierten Versorgungskonzepts * Eigenverantwortliche Pflege und Versorgung von Patienten sowie eigenständige Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen * Zielgerichtete berufsgruppenübergreifende, interdisziplinäre Zusammenarbeit ## Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)/Krankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger/Kinderkrankenschwester (m/w/d)  oder Altenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung, wenn möglich auch in leitender Funktion * Idealerweise Qualifikation zur Fachkraft (m/w/d) für Leitungsaufgaben in der Pflege (bzw. Absicht zum Erwerb dieser) * Praktische Erfahrung in der Neurologie von Vorteil * Hervorragende Fachkompetenz, die eigenverantwortlich auf dem neuesten Stand gehalten wird * Klare und transparente Kommunikation, Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Motivationsfähigkeit für die (kollegiale) Führung der untergeordneten Mitarbeiter * Kooperationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen * Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber und ausgeprägte Identifikation mit den Abteilungs- und Unternehmenszielen ## Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers * Finanzielle Unterstützung bei der Einarbeitung bis zu 5.000 € brutto * Eine leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage Ihrer Qualifikation und eventuell bereits vorhandener Berufserfahrung * Vorhandene Zusatzqualifikationen vergüten wir mit einer Qualifikationszulage * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Geregelte Dienstzeiten * Ein angenehmes Arbeitsklima mit offenen Türen bei Führungskräften und der Klinikleitung * Unterstützung durch die Klinik bei Fort- und Weiterbildungen * Betriebliche Gesundheitsförderung wie Aqua-Zumba, Step Aerobic, Schwimmbadnutzung, Fitnesstraining sowie Betriebsarzt * Empfehlungsprogramm und Mitarbeiter-Events * Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits * Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung, z.B.: betriebliche Altersvorsorge * Bereitstellung und kostenlose Reinigung von Dienstkleidung * Kostengünstige Personalverpflegung und kostenlose Parkplätze * Einen vielseitigen, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer der renommiertesten Rehabilitationskliniken Deutschlands * Ein aufgeschlossenes Team, dass sich auf Ihre Unterstützung freut * Eine strukturierte Einarbeitung