SPS-Programmierer:in mit Option auf Teamleitung(m/w/x)

SPS-Programmierer\*in (m/w/d) mit Option auf Teamleitung ======================================================== Ihre Aufgaben * Erstellung, Standardisierung und Erweiterungen von SPS-Programmen vorrangig mit dem Engineering Werkzeug TIA Portal für das Steuerungssystem Siemens S7 * Gestaltung und Programmierung von HMI-Bedienoberflächen (vorzugsweise Siemens Comfort Panels) * Inbetriebnahme von Umrichtern bzw. Servoachsen * Inbetriebnahme unserer Maschinen und Anlagen im Haus und beim Kunden * Unterstützung der Serviceabteilung, auch mittels Fernwartung * Bewertung und Auslegung von sicherheitsbezogenen Maschinensteuerungen * Optional: Übernahme der Teamleitung (6 Mitarbeitende), bei entsprechender Eignung und Interesse Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik bzw. Techniker mit vergleichbaren Kenntnissen * Fundierte Kenntnisse in Siemens S7, Software STEP7 Professional, TIA Portal, Profisafe unter der Einbindung von Bussystemen (Profibus / Profinet) und I/O Link * Erfahrung in der Inbetriebnahme von Hard- und Software sowie praktische Kenntnisse der Elektrotechnik * Idealerweise Erfahrung mit der Programmierung von Umrichtern bzw. Servoachsen * Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Leistungsbereitschaft * Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Gelegentliche Reisebereitschaft Ihre Chance * Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben beim Weltmarktführer im Maschinen- und Anlagenbau für die Massivholzbearbeitung * Gute Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und kreativen Umfeld * Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen * Intensive und strukturierte Einarbeitung * Flexible Arbeitszeiten * Kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten vor Ort * 30 Urlaubstage im Jahr, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei * weitere Zusatzleistungen wie beispielsweise Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Betriebskantine, Fahrradleasing, Hansefit, Möglichkeit der Ferienbetreuung der Kinder, Einkaufsvorteil-Programm u.v.m. * In unserer Branche beweisen wir unseren Kunden Tag für Tag, dass es keine wirklichen Alternativen zur WEINIG Gruppe gibt. Eine echte Herausforderung für das gesamte Team – und eine große Chance für jeden einzelnen Mitarbeiter. Denn mit Engagement, Leidenschaft und Kreativität kann man es bei uns weit bringen. * Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten sie die Zukunft der WEINIG Gruppe aktiv mit.