Du leitest das Team in der Instandhaltung und trägst die Verantwortung für Kosten, Qualität und Sicherheit. Zu deinen Aufgaben gehören die Entwicklung von Instandhaltungsstrategien sowie die Planung und Durchführung von Turnarounds.
Anforderungen
- •Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften
- •Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Instandhaltung
- •Erfahrung in Projektplanung und -umsetzung
- •Kenntnisse in Lean Methoden
- •Six-Sigma Ausbildung von Vorteil
- •Führungserfahrung und kommunikative Fähigkeiten
- •Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Sehr gute SAP- und MS Office Kenntnisse
- •Sehr gute analytische Denkweise
- •Eigenständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
Deine Aufgaben
- •Mitarbeiter im Bereich Instandhaltung führen
- •Operative Zielgrößen wie Kosten und Qualität verantworten
- •Abteilung strategisch und kontinuierlich weiterentwickeln
- •Mitarbeiter qualifizieren und weiterentwickeln
- •Instandhaltungsstrategien entwickeln und umsetzen
- •Instandhaltungsprozesse über Kennzahlen steuern
- •Sicherheits- und Qualitätsstandards entwickeln und umsetzen
- •Planung und Ausführung von Turnarounds leiten
- •Serviceprofil der Abteilung kontinuierlich entwickeln
Deine Vorteile
Herausfordernde Tätigkeit
Tolles Team mit Gemeinschaftsgefühl
Wertschätzende Unternehmenskultur
Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung der chemischen Industrie
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitgestaltung
30 Tage Jahresurlaub
Ticketsprinter für Vergünstigungen
Betriebsmedizin und Unterstützungsangebote
Job-Rad und Firmenevents
Gruppenunfallversicherung
Sportangebote mit Kostenbeteiligung
Betriebskantine mit Firmenzuschuss
Original Beschreibung
## Site Service Manager (w/m/d)
###### Permanent employee, Full-time ·Emmerich am Rhein
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##### Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter des Bereichs Instandhaltung
* Verantwortlichkeit für alle operativen Zielgrößen (Kosten, Qualität, Sicherheit, …) inklusive des technisch Budgets
* Verantwortung für die strategische und kontinuierliche Weiterentwicklung Abteilung (Investitions-, Personal-, Entwicklungs- und Budgetpläne)
* Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
* Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von bedarfsgerechten Instandhaltungsstrategien (Bad Actor Analysen, risikobasierte Instanthaltung, kritische Ersatzteile)
* Steuerung des Instandhaltungsgeschehen am Standort über Kennzahlen und Regelgespräche
* Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einheitlicher Sicherheits- und Qualitätsstandards
* Verantwortung für die Planung und Ausführung bei Turnarounds in Zusammenarbeit mit der Produktion
* Kontinuierliche Entwicklung des Serviceprofils der Abteilung und strategische Steuerung von „make or buy“ Entscheidungen
##### Anforderungen
* Hochschulabschluss in einer Ingenieurwissenschaftlichen Disziplin
* Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bereich der Instandhaltung in einem Betrieb der Prozessindustrie
* Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten
* Kenntnisse und Erfahrung mit Lean Methoden
* Six-Sigma Ausbildung (green oder black belt) von Vorteil
* Führungserfahrung, gute kommunikative Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und Handeln
* Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
* Sehr gute SAP-Kenntnisse und der MS Office Anwendungen
* Sehr gute analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten
* Eigenständige Arbeitsweise gepaart mit Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln
##### Was können wir bieten?
* Eine herausfordernde Tätigkeit in einem aktiv nach Wachstum strebenden Unternehmen
* Ein tolles Team: einen gelebten Teamgeist, ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, ein freundschaftliches Miteinander und eine erlaubte Fehlerkultur
* Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
* Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Eine attraktive Vergütung der chemischen Industrie, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgelt
* Betriebliche Altersvorsorge
* Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Jahresurlaub
* Ticketsprinter (Vergünstigungen auf regionale Event- und Freizeitangebote)
* Betriebsmedizin vor Ort und Unterstützungsangebote
* Job-Rad, Firmenevents und eigene Kegelbahn
* Gruppenunfallversicherung
* Sportangebote (Kostenbeteiligung am Fitnessstudio in Emmerich oder Kleve und Firmenlaufgruppe)
* Betriebskantine mit Firmenzuschuss zum Essen (täglich wechselndes Menü, Salate und Bowls)
* Wir leben unsere Werte! Werden Sie ein Teil davon.