Dein Alltag besteht aus der Erstellung schriftlicher Dokumentationen sowie der Teilnahme an verschiedenen Gesprächen und Fortbildungen. Außerdem bist du aktiv bei Klassenfahrten und Ausflügen dabei.
Anforderungen
- •Eignung auch ohne Berufsausbildung möglich
- •Volljährigkeit
- •Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- •Nachweis der Masernimmunität
- •Deutsch B2 Niveau
- •Einfühlungsvermögen
- •Team- und Kommunikationsfähigkeit
- •Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
- •Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnisse
- •Schulung durch Fachpersonal
Deine Aufgaben
- •Schriftliche Dokumentationen anfertigen
- •An Fach- und Fallgesprächen teilnehmen
- •Tagesdokumentation erstellen
- •Verlaufsberichte verfassen
- •An Hilfeplangesprächen teilnehmen
- •Fachliche Unterweisungen durchführen
- •Pflichtfortbildungen besuchen
- •Am Onboarding teilnehmen
- •An Klassenfahrten und Ausflügen teilnehmen
- •Fortbildungen besuchen
Deine Vorteile
faire Entlohnung
regelmäßige Arbeitszeiten
keine Schichtarbeit
exklusive Mitarbeiterrabatte
betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
fachkundige Beratung
Regelmäßige Austauschrunden
Fortbildungen zu Störungsbildern
Teilnahme am Erste-Hilfe-Training
Betriebsärztliche Untersuchung
Original Beschreibung
Schulbegleitung/THA (m/w/d) in 67227 Frankenthal als Quereinsteiger, Nicht-Fachkraft - 28,5 Stunden/Woche (Diabetesbegleitung)
Zum 18.08.2025 suchen wir in 67227 Frankenthal an der Tom-Mutters-Schule eine Schulbegleitung (m/w/d) für ein an Diabetes mellitus Typ 1 erkranktes Kind.
Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 28,5 Stunden/Woche.
Die Arbeitszeit ist an den Stundenplan gebunden.
Das Kind oder der Jugendliche hat folgenden Unterstützungsbedarf:
Die Kinder brauchen im Alltag die Unterstützung einer begleitenden Person, die die Diabetesüberwachung und -Versorgung übernimmt. Sie sollen altersentsprechend an einen Umgang mit der Erkrankung herangeführt werden und gleichzeitig einen möglichst normalen Alltag erleben dürfen.
Die Diabetesüberwachung und Insulingabe erfolgt ausschließlich über das Handy (keine Spritze oder Blutentnahme erforderlich). Das Kind trägt eine Pumpe und Sensor.
Vor Anstellung bekommen Sie durch uns eine entsprechende Schulung vom Fachpersonal (Diabetologie).
* Anstellung bei entsprechender Eignung auch ohne einschlägige Berufsausbildung möglich
* Volljährigkeit
* einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
* Nachweis der Masernimmunität über Impfung/Titer ab dem Geburtsjahr 1970
* Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache)
* Einfühlungsvermögen
* Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften und Sorgeberechtigten, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Kindern und Jugendlichen; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz)
* Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen
* Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
* Entsprechende Schulung durch Fachpersonal (Diabetologie).
* eine faire Entlohnung
* regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
* keine Schichtarbeit
* eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens
* exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern
* eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de
* die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team
* Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen
* Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern
* Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training
* Betriebsärztliche Untersuchung
Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung.
Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich.
Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren.
Quereinsteiger: 17,48 €