Schülerbetreuer(m/w/x)

# Schülerbetreuer (m/w/d) !scheme image In der gfi Mittelfranken ist **ab Mai 2025** eine Stelle als **Schülerbetreuer (m/w/d)** in Teilzeit (ca. 16 Std./Woche, an vier Tagen/Woche) mit Dienstsitz in **Herrieden** zu besetzen. Als Schülerbetreuer\*in sind Sie für die Beaufsichtigung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen am Nachmittag zuständig. Die Betreuung umfasst ein gemeinsames Mittagessen, die Hausaufgaben und die Organisation von sinnvollen Freizeitangeboten. Alle bayerischen Schulferien sind frei. ## Aufgabengebiet * Beaufsichtigung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen * Vorbereitung und Durchführung von Freizeitangeboten * Umgang mit der Schulleitung, den Eltern, anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften * Unterstützende administrative Aufgaben ## Profil * Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang mit und/oder in der Erziehung von Kindern und Jugendlichen * Pädagogische Vorkenntnisse wünschenswert * Freude am Umgang mit Kindern * Kreativität, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Engagement * Gespür für die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen ## Angebot * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical * Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen * Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien * Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung * Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre * Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe * Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken * Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.