Schülerbetreuer(m/w/x)

# Schülerbetreuer (m/w/d) In der gfi Bamberg Coburg ist ab dem Schuljahr 2025/26 die Stelle als **Schülerbetreuer (m/w/d)** auf geringfügiger Basis mit Dienstsitz in Coburg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf ein Schuljahr befristet. ## Aufgabengebiet * Beaufsichtigung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen * Vorbereitung und Durchführung von Freizeitangeboten * Umgang mit der Schulleitung, den Eltern, anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften * Unterstützende administrative Aufgaben * Einhaltung der relevanten Qualitätsrichtlinien ## Profil * Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang mit und/oder der Erziehung von Kindern und Jugendlichen * Auch geeignet für Student\*innen der Sozialen Arbeit oder Lehramt an Schulen (alle Schularten) * Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen * Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit ## Angebot * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical * Urlaubsregelung Schulferien-Frei unter Berücksichtigung der 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen * Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien * Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung * Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre * Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe * Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken * Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.