Du leitest und entwickelst das Außendienst-Team in deiner Region, während du Verkaufsstrategien erarbeitest und umsetzt. Außerdem analysierst du Markttrends und unterstützt dein Team durch gezielte Schulungen zur Steigerung der Vertriebskompetenz.
Anforderungen
- •Mehrjährige Führungserfahrung
- •Hohe Reisebereitschaft
- •Fundierte Vertriebskompetenz
- •Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- •Fundierte IT- und Sprachkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Außendienst-Team führen und weiterentwickeln
- •Verkaufsstrategie formulieren und umsetzen
- •Umsatz- und Ergebnisziele ableiten
- •Leistungsbewertungen erstellen
- •Verkaufstrainings durchführen
- •Vertriebskompetenz steigern
- •Schnittstellen zu anderen Teams managen
- •Markt- und Wettbewerbsentwicklungen analysieren
- •Empfehlungen zur Vertriebsoptimierung geben
Deine Vorteile
Unbefristete Festanstellung
30 Tage Urlaub im Jahr
Freiwillige Altersvorsorge
Interessante Weiterbildungsangebote
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Gute Work-Life-Balance
Team, das sich auf Sie freut