Du identifizierst und sprichst geeignete Kandidat:innen direkt an. Kreative Sourcing-Strategien liegen dir, während du einen Talentpool aufbaust und pflegst. Gemeinsam mit dem Team sorgst du dafür, dass offene Positionen passgenau besetzt werden.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Erste praktische Erfahrung im Recruiting
- •Kenntnisse in der Direktansprache von Kandidat*innen
- •Erfahrung im Social Media Recruiting
- •Erfahrung im Personal-Marketing
- •Kommunikationsstärke
- •Sicheres Gespür für Menschen und Potenziale
- •Versierter Umgang mit beruflichen Netzwerken
- •Versierter Umgang mit digitalen Tools
Deine Aufgaben
- •Geeignete Kandidat:innen über LinkedIn ansprechen
- •Kreative Sourcing-Strategien entwickeln und umsetzen
- •Talentpool aufbauen und pflegen
- •Beziehungen kontinuierlich managen
- •Mit Personalreferats-Team und Fachbereichen zusammenarbeiten
Deine Vorteile
Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Umfangreiche Einarbeitung
Motivierendes Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit mobil zu arbeiten
Flache Hierarchien
Kurze Entscheidungswege
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge über gesetzliches Maß
Zahlreiche Gesundheitsinitiativen
Dienstradleasing
Sport- und Wellnessflatrate
Exklusive Mitarbeiterrabatte
Original Beschreibung
# Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing
!Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing, 1. Bild!Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing, 2. Bild
#### - als Elternzeitvertretung für 2 Jahre befristet
#### Ihre Aufgaben:
* Identifikation und direkte Ansprache geeigneter Kandidat:innen über LinkedIn, XING und andere Netzwerke
* Entwicklung und Umsetzung kreativer Sourcing-Strategien für verschiedene Zielgruppen
* Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie kontinuierliches Beziehungsmanagement
* Zusammenarbeit mit dem Personalreferats-Team und den Fachbereichen zur passgenauen Besetzung offener Positionen
#### Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Erste praktische Erfahrung im Recruiting und Kenntnisse in der Direktansprache von Kandidat\*innen, gerne im Social Media Recruiting oder Personal-Marketing
* Kommunikationsstärke und ein sicheres Gespür für Menschen und Potenziale
* Versierter Umgang mit beruflichen Netzwerken und digitalen Tools
#### Wir bieten Ihnen:
* Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen
* Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinaus
* Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m.
* Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken