Du koordinierst die Abläufe am Flugzeug und überwachst alle Abfertigungstätigkeiten. Außerdem bist du der Ansprechpartner für die Flugbesatzung und sorgst für die Sicherheit beim Boarding und Deboarding.
Anforderungen
- •Berufserfahrung im Bereich der Bodenabfertigung wünschenswert
- •Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- •Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
- •Führerschein Klasse B
- •Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
- •Hohes Maß an Sicherheitsverständnis
- •Keine Vorstrafen
Deine Aufgaben
- •Abläufe am Flugzeug koordinieren
- •Abfertigungstätigkeiten überwachen
- •Flugspezifische Dokumente erstellen
- •Ansprechpartner für die Flugbesatzung sein
- •Wege beim Boarding und Deboarding sichern
Deine Vorteile
Leistungsorientierte Vergütung nach Tarifvertrag
28 Tage Urlaub
Zuschläge für Sonntags-, Nacht- und Feiertagsarbeit
Stellung von Arbeitskleidung
Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Spannendes Arbeitsumfeld
Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Original Beschreibung
**Vollzeit | Ort: Flughafen Frankfurt**
**From landing to take-off: we care.**
**TÄTIGKEITEN**:
* Eigenständige Koordination der Abläufe am Flugzeug von Ankunft bis Abflug
* Überwachung alle Abfertigungstätigkeiten unter Einhaltung der relevanten Vorschriften
* Erstellung und Bereitstellung flugspezifischer Dokumente
* Ansprechpartner für die Flugbesatzung bei der Vor- und Nachbereitung von Flügen sowie Durchführung administrativer Aufgaben
* Sicherung der Wege beim Boarding und Deboarding auf dem Vorfeld sowie Steuerung der Passagiere in der Fluggastbrücke
**DEIN PROFIL:**
* Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Bodenabfertigung
* Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
* Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
* Führerschein Klasse B
* Bereitschaft zu Schicht- und Wochenend- und Feiertagsdiensten
* Ein hohes Maß an Sicherheitsverständnis
* Keine Vorstrafen
**WIR BIETEN:**
* Attraktive und leistungsorientierte Vergütung nach Tarifvertrag
* 28 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)
* Zuschläge für Sonntags- Nacht- und Feiertagsarbeit
* Stellung von Arbeitskleidung
* Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Spannendes Arbeitsumfeld und angenehmes Arbeitsklima
* Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag (37,5 Stunden/Woche im Jahresdurchschnitt)