Du führst Einzel- und Gruppentherapien mit Kindern und Jugendlichen durch und kümmerst dich um die psychologische Diagnostik. Außerdem berätst du Eltern und dokumentierst die Reha-Entlassberichte, während du aktiv an Teamsitzungen teilnimmst.
Anforderungen
- •Qualifikation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut oder Psychologe mit laufender KJP-Ausbildung
- •Gute kommunikative und soziale Fähigkeiten
- •Team- und Absprachefähigkeit
Deine Aufgaben
- •Einzel- und Gruppentherapien durchführen
- •Psychologische Diagnostik durchführen
- •Eltern und Angehörige beraten
- •Reha-Entlassbericht dokumentieren und erstellen
- •An Teamsitzungen des Behandlungsteams teilnehmen
Deine Vorteile
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Einsatzbezogene Einarbeitung
Berufsbezogene Entwicklungsmöglichkeiten
Wertschätzendes Arbeitsklima
Mitarbeitervorteile für Marken
Betriebliche Altersvorsorge
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Original Beschreibung
# Psychologe oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut i.A. (m/w/d)
Für unsere Kinderklinik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Psychologe oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (i.A.) (m/w/d)
Wir behandeln Kinder mit emotionalen und Sozialverhaltensstörungen, Enuresis und Enkopresis, Essverhaltensstörungen mit Adipositas sowie Aktivitäts- und Aufmerksamkeitsstörungen. Bei Erwachsenen behandeln wir Angststörungen, Depressionen und somatoforme Störungen.
## Ihre Aufgabenschwerpunkte
* Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien mit Kindern und Jugendlichen (vorwiegend verhaltenstherapeutisch orientiert)
* psychologische Diagnostik
* Beratung von Eltern/Angehörigen
* Dokumentation und Erstellung des Reha-Entlassberichts und Teilnahme an Teamsitzungen des multiprofessionellen Behandlungsteams
## Ihr Profil
* Qualifikation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) oder Psychologe (Diplom/Master) (m/w/d) mit laufender KJP-Ausbildung
* gute kommunikative und soziale Fähigkeiten für die Arbeit mit Gruppen
* Team- und Absprachefähigkeit
## Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers
* unbefristetes Arbeitsverhältnis
* einsatzbezogene und kompetente Einarbeitung
* berufsbezogene Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen
* verbindliches und wertschätzendes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team
* Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
* Betriebliche Altersvorsorge
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.