Im Praktikum im Bereich Personalmanagement bist du aktiv im Alltag der Personalabteilung eingebunden. Du unterstützt die Optimierung der Recruiting-Software und sorgst dafür, dass die Kandidaten während des Auswahlprozesses eine positive Erfahrung machen.
Anforderungen
- •Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre
- •Begeisterung für Personalwesen, idealerweise mit Vertiefung
- •Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- •Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
- •Interesse, die Zukunft der UW/H mitzugestalten
- •Begeisterung für neues Einarbeiten, hohe Eigenständigkeit
- •Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise im Team
- •Freude an dynamischer Unternehmenskultur
Deine Aufgaben
- •Aktiv im Tagesgeschäft des Personalreferats mitwirken
- •Operative Abläufe einer Personalabteilung kennenlernen
- •Recruiting-Software pflegen und weiterentwickeln
- •Positive Candidate Experience sicherstellen
- •An Projekten im Personalmanagement mitarbeiten
- •Recruiting unterstützen
- •Onboardingprogramm weiterentwickeln
Deine Vorteile
Tolles Team mit Humor
Spannendes Praktikum mit abwechslungsreichen Aufgaben
Strukturierte Einarbeitung in Personalmanagement
Original Beschreibung
Praktikum im Bereich Personalmanagement / HR bei Universität Witten/Herdecke | softgarden
Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind insgesamt 3.000 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft eingeschrieben.
Als interne Dienstleisterin betreut und berät die Abteilung Personal & Recht über 850 Mitarbeitende an den Standorten Witten, Herdecke, Köln, Datteln, Dortmund und Wuppertal. Sie behandelt das ganze Spektrum der Personalarbeit von Recruiting und Personalentwicklung über Personaladministration und -controlling bis hin zum Offboarding unserer Mitarbeiter:innen.
Wir suchen frühestens zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Praktikant:in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Das Praktikum sollte im Rahmen des Pflichtpraktikums für **mindestens 4 Monate** bei uns durchgeführt werden.
* Aktive Mitwirkung im Tagesgeschäft des Personalreferats und Kennenlernen der operativen Abläufe einer Personalabteilung
* Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung der Recruiting-Software sowie Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
* Mitarbeit an verschiedenen aktuellen Projekten insbesondere im Personalmanagement, Recruiting und bei der Weiterentwicklung des Onboardingprogramms
* Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften oder vergleichbar, bei dem ein Pflichtpraktikum von mindestens vier Monaten vorgesehen ist
* Begeisterung für Themen des Personalwesens, idealerweise mit Vertiefung in diesem Bereich
* Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
* Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen, insbesondere Interesse an Excel.
* Interesse, über den Tellerrand hinauszublicken und die Zukunft der UW/H mitzugestalten
* Begeisterung, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und eine hohe Eigenständigkeit
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei gleichzeitiger aktiver Mitarbeit im Team
* Freude an einer dynamischen Unternehmenskultur
* ein tolles Team mit Humor und Drive!
* ein spannendes Praktikum mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben
* eine strukturierte Einarbeitung in neue Aufgaben und einen Einblick in möglichst viele Bereiche des Personalmanagements, der Personalentwicklung und des Recruitings
## Vielfaltsgedanke
„Wir leben und fördern den Vielfaltsgedanken ausdrücklich. Wir schätzen die Kompetenzen und Besonderheiten wert, die unsere Mitglieder mitbringen, und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird aktiv angestrebt.“