Du unterstützt bei der Planung von Workshops und Trainings und kümmerst dich um die Aufbereitung von Präsentationen und Kommunikationsmaterialien.
Anforderungen
- •Studium in BWL oder vergleichbarem Studiengang
- •Praktikumsdauer von mindestens 4 Monaten
- •Erste Praxiserfahrungen im Bereich HR wünschenswert
- •Interesse an Personalentwicklung
- •Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- •Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Workshops und Trainings planen und nachbereiten
- •Team in globalen Projekten unterstützen
- •Präsentationen und Kommunikationsunterlagen aufbereiten
- •Videos und Formate für Zielgruppen erstellen
- •Recherche zu innovativen Personalentwicklungsthemen durchführen
- •Unterstützung bei Konzepten und Rollouts leisten
Original Beschreibung
# Praktikum im Bereich People & Organizational Development, Schwerpunkt: Talent & Performance (m/w/x)
Full time
Oberkochen, Germany
# **Deine Aufgaben**
Während Deines Praktikums bei uns im Team unterstützt du vorzugsweise ab dem 01\.02\.2025 in strategischen und operativen Aufgaben. Dabei erhältst du spannende Einblicke in aktuelle Themen \& Projekte rund um die Themen Talent und Performance auf globaler Ebene.
Wir legen großen Wert darauf, dass Du während Deines Praktikums bei uns nicht nur Aufgaben übernimmst, sondern auch eigene Ideen einbringen und aktiv an Projekten mitwirken kannst. So kannst Du wertvolle Erfahrungen sammeln, ein Netzwerk im Konzern aufbauen und Dich persönlich und fachlich weiterentwickeln. Bei folgenden Aufgaben wirst Du mitwirken:
* Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Workshops und Trainings
* Unterstützung unseres Teams in vielfältigen, globalen Projekten
* Aufbereitung von Präsentationen, Kommunikationsunterlagen, Videos und anderen zukunftsgerichteten Formaten für unsere unterschiedlichen Zielgruppen
* Übernahme spannender Recherche\-Arbeiten für Konzepte oder neue, innovative Personalentwicklungsthemen und direkte Unterstützung bei Ausgestaltung \& Rollout
# **Dein Profil**
* **Ausbildung:** ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
* **Verfügbarkeit:** Praktikumsdauer von mindestens 4 Monaten (idealerweise 6 Monate) um dir einen umfassenden Einblick in den Bereich zu gewähren und eine hohe Lernkurve sicherzustellen
* **Know\-how:** Erste Praxiserfahrungen im Bereich HR bzw. Personalentwicklung wünschenswert
* **Motivation:** Du hast Interesse in den HR\- Bereich mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung zu schnuppern und hast den Mut, neue oder unbekannte Themen eigenständig anzupacken
* **Arbeitsweise:** sehr gute Kommunikations\- und Organisationsfähigkeiten
* **Sprachen:** sichere Deutsch\- und Englischkenntnisse für die tägliche Arbeit
Your ZEISS Recruiting Team:
Franziska Gansloser