Praktikum im Bereich People & Organizational Development, Schwerpunkt: Talent & Performance
Überblick
KI-Zusammenfassung
Du unterstützt in strategischen und operativen Aufgaben und erhältst spannende Einblicke in Talent und Performance. Du wirst an Projekten mitwirken und eigene Ideen einbringen.
Erforderliche Skills
Ausbildung
Sprachen
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei Workshops
- Unterstützung in Projekten
- Präsentationen aufbereiten
- Recherche-Arbeiten
- Konzepte ausgestalten
Kontakt
Franziska Gansloser
Unternehmen
ZEISS
ZEISS ist ein weltweit führender Technologiekonzern, der sich auf Optik und Optoelektronik spezialisiert hat. Unser Anspruch ist es, durch unsere Produkte und Dienstleistungen das Leben der Menschen zu verbessern.
Unternehmenskultur
ZEISS legt Wert auf Talentmanagement und Organisationsentwicklung in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
Originale Stellenbeschreibung
Praktikum im Bereich People & Organizational Development, Schwerpunkt: Talent & Performance (m/w/x)
Full time
Oberkochen, Germany
Deine Aufgaben
Während Deines Praktikums bei uns im Team unterstützt du vorzugsweise ab dem 01.02.2025 in strategischen und operativen Aufgaben. Dabei erhältst du spannende Einblicke in aktuelle Themen & Projekte rund um die Themen Talent und Performance auf globaler Ebene.
Wir legen großen Wert darauf, dass Du während Deines Praktikums bei uns nicht nur Aufgaben übernimmst, sondern auch eigene Ideen einbringen und aktiv an Projekten mitwirken kannst. So kannst Du wertvolle Erfahrungen sammeln, ein Netzwerk im Konzern aufbauen und Dich persönlich und fachlich weiterentwickeln. Bei folgenden Aufgaben wirst Du mitwirken:
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Workshops und Trainings
- Unterstützung unseres Teams in vielfältigen, globalen Projekten
- Aufbereitung von Präsentationen, Kommunikationsunterlagen, Videos und anderen zukunftsgerichteten Formaten für unsere unterschiedlichen Zielgruppen
- Übernahme spannender Recherche-Arbeiten für Konzepte oder neue, innovative Personalentwicklungsthemen und direkte Unterstützung bei Ausgestaltung & Rollout
Dein Profil
- Ausbildung: ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
- Verfügbarkeit: Praktikumsdauer von mindestens 4 Monaten (idealerweise 6 Monate) um dir einen umfassenden Einblick in den Bereich zu gewähren und eine hohe Lernkurve sicherzustellen
- Know-how: Erste Praxiserfahrungen im Bereich HR bzw. Personalentwicklung wünschenswert
- Motivation: Du hast Interesse in den HR- Bereich mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung zu schnuppern und hast den Mut, neue oder unbekannte Themen eigenständig anzupacken
- Arbeitsweise: sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Sprachen: sichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die tägliche Arbeit
Your ZEISS Recruiting Team:
Franziska Gansloser