Du sorgst für die Pflege und Betreuung der Bewohner:innen, unterstützt bei der Grund- und Behandlungspflege und dokumentierst alles am PC.
Anforderungen
- •Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe
- •Geduld und Humor
- •Respektvoller Umgang mit Bewohnern
- •Einfühlungsvermögen
Deine Aufgaben
- •Pflege und Betreuung der Bewohner:innen sicherstellen
- •Lebensqualität der Bewohner:innen verbessern
- •Grund- und Behandlungspflege leisten
- •Administrative Tätigkeiten ausführen
- •Dokumentation am PC durchführen
Deine Vorteile
Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern
Zusätzliche Anrechnung von Vorerfahrungen
Zusätzliche Jahressonderzahlung (80 % Monatsgehalt)
Regelmäßiges Gehalt durch Tarifsystem
Wöchentliche kostenlose Obstlieferung
31 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage
Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte
Unterstützung für Familien mit Kindern
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Original Beschreibung
Die **Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH** sucht zum 01.06.2025 für ihr Alten- und Pflegeheim "Walter-Hümmer-Haus" in Selbitz zwei
**Pflegekräfte (m/w/d)**
in Teilzeit (32 Wochenstunden). Die Stellen sind unbefristet.
* Du verfügst bereits über Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe als Pflegehelfer:in
* Eine fachgerechte und kompetente Pflege sowie Betreuung und ein wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen und Kollegen:innen sind für Dich das A & O
* Du besitzt Geduld und Humor, begegnest unseren Bewohnern respektvoll und mit viel Einfühlungsvermögen
* Ohne Dich wären unsere Pflegefachkräfte aufgeschmissen! Du unterstützt, wo Du gebraucht wirst und sorgst dafür, dass unsere Beohner:innen nicht nur gesundheitlich gut versorgt sind, sondern auch eine bessere Lebensqualität während ihres Aufenthaltes bei uns haben
* Du hilfst unseren Bewohner:innen bei der Grund- und Behandlungspflege mit allen damit verbundenen administrativen Tätigkeiten
* Du dokumentierst, was Du tust. Das geht bei uns am PC ganz schnell
* Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern
* Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich angerechnet werden
* Zusätzliche Jahressonderzahlung (80 % eines Monthsgehalts)
* Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
* Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz
* 31 Tage Urlaub und frei an zusätzlichen Tagen
* Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
* Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
* Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung