Du unterstützt die Bewohner durch aktivierende Pflegemaßnahmen und führst die individuellen Pflegemaßnahmen entsprechend den Expertenstandards durch.
Deine Aufgaben
- •Bewohner durch aktivierende Pflegemaßnahmen unterstützen
- •Fachgerechter Umgang mit Pflegerisiken sicherstellen
- •Pflegemaßnahmen gemäß individuellen Maßnahmenplan durchführen
- •Übertragene pflegerische Betreuungsaufgaben erfüllen
Deine Vorteile
Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen EG 4
Regelmäßige Lohnerhöhungen
Sozialbezüge und Zulagen
Zeitzuschläge
Jahressonderzahlung
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge von 4%
Sicherer Arbeitsplatz
Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit
Intensive Einarbeitungsphase
Individuelle Förderung der Fort- und Weiterbildung
Mindestens 31 Tage Urlaub
Attraktive Mitarbeiterangebote über Shoppingportal-Partner
Möglichkeit zum Dienstradleasing
Feste & Feiern für Mitarbeitende
Original Beschreibung
# Pflegehilfskraft (w/m/d) für unser Altenpflegeheim in Zwönitz
* Sie unterstützen unsere Bewohner durch aktivierende, körperbezogene Pflegemaßnahmen.
* Sie sind verantwortlich für einen fachgerechten Umgang mit Pflegerisiken auf der Grundlage der aktuellen Expertenstandards.
* Sie führen Pflegemaßnahmen auf der Grundlage des individuellen Maßnahmenplans durch.
* Weiterhin erfüllen Sie die übertragenen pflegerischen Betreuungsaufgaben auf der Grundlage der gültigen Pflegestandards.
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer (w/m/d), Krankenpflegehelfer (w/m/d), vergleichbare Ausbildung oder Erfahrung im Pflegebereich.
* Ihr Handeln zeichnet sich durch fachliche Qualität, Freude und Leidenschaft an Ihrer Tätigkeit aus.
* Sie schaffen es durch Ihre einfühlende und offene Art, Vertrauen zu den Bewohnern, Angehörigen, Kollegen und Vorgesetzten aufzubauen und achten das Leitbild der Diakonie der EKD.
* Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen EG 4 mit regelmäßigen Lohnerhöhungen und Sozialbezügen, Zulagen, Zeitzuschlägen, einer Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge von 4%.
* Wir erkennen Ihre Vorerfahrungen mit Nachweis an.
* Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz mit einer sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeit.
* Zusätzlich bieten wir Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase sowie individuelle Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung.
* Weil wir wissen, dass Erholung für jeden unserer Mitarbeitenden wichtig ist, erhalten Sie mindestens 31 Tage Urlaub.
* Sie erhalten attraktive Mitarbeiterangebote über unseren Shoppingportal-Partner.
* Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, JobRad (Dienstradleasing) zu nutzen.
* Weiterhin veranstalten wir Feste & Feiern für Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen.