Leistungsgerechte Vergütung
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub
Zusätzlicher freier Tag
Fort- und Weiterbildungen
Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
Zuschläge für Nachtarbeit
Zuschläge für Überstunden
Zuschläge für Schichtarbeit
Springerprämie
Persönliche Zulage für Kinder
Betriebliche Altersvorsorge
Vergütungserhöhung durch Betriebszugehörigkeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Vermögenswirksame Leistungen
Zusatzurlaub für Nachtarbeit
Sonderurlaub bei Anlässen
Anerkennung von Vordienstzeiten
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Flexible Arbeitszeiten
Dienstfahrrad