Du bist verantwortlich für die Umsetzung der Bezugspflege und die Aktualisierung der Pflegepläne. Zudem dokumentierst du deine Arbeit elektronisch und gewährleistest einen sicheren Umgang mit Pflegerisiken und Medikamenten.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege
- •Kenntnisse gemäß gültigen Pflegestandards
- •Gutes Gespür für Menschen mit Behinderung
- •Einfühlende und offene Art
- •Interesse an Gehaltszusammensetzung
- •Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen
- •Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreicher Tätigkeit
- •Intensive Einarbeitungsphase
- •Mindestens 31 Tage Urlaub
- •Attraktive Mitarbeiterangebote
- •Möglichkeit für Dienstradleasing
- •Veranstaltungen für Mitarbeitende
Deine Aufgaben
- •Bezugspflege umsetzen und Pflegeplanungen aktualisieren
- •Korrekte elektronische Dokumentation der Pflege durchführen
- •Fachgerechter Umgang mit Pflegerisiken sicherstellen
- •Medikamente und Betäubungsmittel sachgerecht verwalten
- •Strukturierte Informationssammlung anwenden und umsetzen
- •Maßnahmen planen und evaluieren
Deine Vorteile
Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen EG 7
Regelmäßige Lohnerhöhungen
Sozialbezüge
Zulagen und Zeitzuschläge
Jahressonderzahlung
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge von 4%
Sicherer Arbeitsplatz
Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit
Intensive Einarbeitungsphase
Individuelle Förderung der Fort- und Weiterbildung
Mindestens 31 Tage Urlaub
Attraktive Mitarbeiterangebote über Shoppingportal
Möglichkeit zur Nutzung von JobRad
Feste und Feiern für Mitarbeiter
Original Beschreibung
# Pflegefachkraft (w/m/d) für unser Wohnpflegeheim in Eibenstock
**Sie haben ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung und besitzen die Fähigkeit schnell eine tragfähige Beziehung zu Bewohnern, Angehörigen und Kollegen aufzubauen. Wenn für Sie eine würdevolle Pflege und Betreuung eine Herzensangelegenheit ist, dann freuen wir uns, wenn Sie unser Pflegeteam mit Herz und Berufung unterstützen.**
* Neben der Umsetzung des pflegerischen Handelns in Form der Bezugspflege und der Erstellung und Aktualisierung der Pflegeplanungen, führen Sie eine korrekte und lückenlose, elektronische Dokumentation der Pflege und Dienstübergabe durch.
* Sie sind verantwortlich für einen fachgerechten Umgang mit Pflegerisiken auf der Grundlage der aktuellen Expertenstandards sowie einen sach- und fachgerechten Umgang mit Medikamenten und Betäubungsmitteln.
* Zu Ihren Aufgaben gehören weiterhin, die Anwendung und Umsetzung der strukturierten Informationssammlung (SIS), Erstellung, Aktualisierung, Maßnahmenplanung und Evaluation.
* Sie arbeiten Hand in Hand mit der Pflegedienstleitung, Ihren Kollegen und anderen an der Pflege beteiligten Personen und Institutionen (insbesondere HWD, Soziale Dienste, Seelsorger, Physiotherapie, behandelnde Ärzte).
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder zur Pflegefachkraft (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung.
* Ihre Kenntnisse und Fertigkeiten entsprechen den gültigen Pflegestandards/Leistungsbeschreibungen.
* Ihre Fähigkeit und Bereitschaft, betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen wertschätzend zu begegnen, Ihr Verantwortungsbewusstsein und die Freude und Leidenschaft an Ihrer Tätigkeit zeichnen Sie aus.
* Sie schaffen es durch Ihre einfühlende und offene Art, Vertrauen zu den Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten aufzubauen und achten das Leitbild der Diakonie der EKD.
* Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen EG 7 mit regelmäßigen Lohnerhöhungen und Sozialbezügen, Zulagen, Zeitzuschlägen, einer Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge von 4%.
* Wir erkennen Ihre Vorerfahrungen mit Nachweis an.
* Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz mit einer sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeit.
* Zusätzlich bieten wir Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase sowie individuelle Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung.
* Weil wir wissen, dass Erholung für jeden unserer Mitarbeitenden wichtig ist, erhalten Sie mindestens 31 Tage Urlaub.
* Sie erhalten attraktive Mitarbeiterangebote über unseren Shoppingportal-Partner.
* Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, JobRad (Dienstradleasing) zu nutzen.
* Weiterhin veranstalten wir Feste & Feiern für Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen.