Du betreust Patient:innen auf der Intermediatecare-Station und gewährleistest eine hohe pflegerische Qualität.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger
- •Intensiverfahrung als Fachkraft
- •Fachweiterbildung für Intensiv und Anästhesie wünschenswert
- •Berufsanfänger/innen willkommen
- •Aufgeschlossene und flexible Persönlichkeit
- •Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
Deine Aufgaben
- •Patient:innen auf der Intermediatecarestation pflegen
- •Hohe pflegerische Qualität sicherstellen
Deine Vorteile
Vergütung nach AVR
Zulagen und Sonderzahlungen
Jahressonderzahlung von 86%
Einspringprämie von 25%
Pflegezulage von ca. 200€ mtl.
Nachtdienst- und Wochenendzuschläge
Wechselschichtzulage von 155€
Anreizsystem mit Treueprämie
Leistungsprämie von 50€ mtl.
Intensivzulage von 100€
30 Tage Urlaub
Zusätzliche tarifliche Feiertage
Mitarbeiterwohnungen zu günstigen Preisen
Betriebliche Altersvorsorge von 4,8%
5 Tage Fortbildung mit Freistellung
Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
Dienstrad-Leasing mit Jobrad
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Unterstützung im Team
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Original Beschreibung
Pflegefachkraft auf einer Intermediatecarestation mit Intensivbetten (m/w/d)
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* Eine Attraktive Vergütung nach einem der besten Vergütungstarifverträge im sozialen Bereich (AVR)
* Attraktive Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, wie z.B.
* Kongregationszulage Allgemein in Höhe von 41,67€ mtl.
* Jahressonderzahlung in Höhe von 86%
* Einspringprämie: 25% der zusätzlich übernommenen Arbeitszeit für ein kurzfristiges Einspringen aus einem geplanten Frei- oder Urlaubstag
* Pflegezulage + Leistungsentgelt in Höhe von ca. 200€ mtl.
* Nachtdienst 20%; Samstagszuschlag 20%; Sonntagszuschlag 25%; Feiertagszuschlag: 35%
* Wechselschichtzulage: 155 €
* Anreizsystem inkl. Treueprämie für die ITS, OP, Anästhesie, Radiologie und Funktionsdienst
* Leistungsprämie Praxisanleitung in Höhe von 50€ mtl.
* **Intensivzulage in Höhe von 100€ + Höhergruppierung**
* 30 Tage Urlaub
* zusätzlich 24. und 31.12. frei als tarifliche Feiertage und Zusatzurlaub bis zu 9 Tagen
* **Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen**
* Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
* 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung mit Freistellung und Fahrtkostenübernahme für fachliche und persönliche Weiterentwicklungen durch eine eigene Innerbetriebliche Fortbildung (IBF) oder externe Institute
* Kostenloses Angebot Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
* Dienstrad-Leasing mit Jobrad, auch für E-bikes
* Mitarbeiter\*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“
* Mehr Rückhalt im Team durch gegenseitige Unterstützung und engagierten Leitungen
* Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
* Pflege unserer Patient:innen auf einer Intermediatecarestation mit Intensivbetten
* Sicherstellung unsere hochwertigen pflegerischen Qualität
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft Krankenschwester/Pfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
* Fachkompetenter Mitarbeiter (m/w) mit Intensiverfahrung
* Wünschenswert (kein muss) wäre eine Fachweiterbildung für Intensiv und Anästhesie
* Selbstverständlich sind Berufsanfänger/innen auch herzlich willkommen.
* Eine aufgeschlossene und flexible Persönlichkeit, die gerne Aufgaben im Team übernimmt
* Eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement, um unsere hochwertige pflegerische Qualität für unsere Patienten/innen sicherzustellen