Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung nach TVöD-K
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Hoher Flexibilitätsgrad
Kollegiale und engagierte Teams
Strukturierte Einarbeitungsphase
Spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
Möglichkeit der Kinderbetreuung
Günstige Betriebswohnungen in der Nähe
Ferienwohnungen und Mietfahrzeuge
Eigene Kantine mit vergünstigten Angeboten
Personalrabatte auf Produkte und Leistungen
Optimale Anbindung an den ÖPNV
Bezuschusstes Jobticket
Parkplätze für Mitarbeitende