Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Dienstplanung
Krisensicherer Arbeitsplatz
Vielseitige Aufgaben
Angenehmes Arbeitsklima
Christliches Leitbild
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Vorteile bei Kooperationspartnern
Fachliche Weiterbildungsangebote
Individuelle Fortbildungen
Förderung eigenverantwortlicher Projekte
Mitgestaltung des Arbeitsbereichs
Beihilfeanspruch in der Krankenversicherung
Nutzung des Beamten-Tarifs
Berufsunfähigkeitsversicherung mit Zuschuss
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Dienstgeberzuschuss zum E-Bike-Leasing
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Unterstützende Begleitung durch Seelsorgeteam
Angebote für persönliche Auszeiten
30 Tage Urlaubsanspruch
Respektvolle Unternehmenskultur
Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern